ELECTRICAL ENGINEER - MANUTENZIONE IMPIANTO

A2A; Filago; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società del Gruppo A2A cerca un ingegnere elettrico per gestire e coordinare la manutenzione di impianti a Filago. Il candidato ideale è laureato in ingegneria e possiede esperienza pregressa, orientamento al lavoro di squadra e flessibilità negli orari. L'azienda offre opportunità di formazione, benessere e supporto alla genitorialità.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Supporto psicologico

Iniziativa a supporto della genitorialità

Corsi di formazione

Oltre 300 convenzioni per risparmi

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Laurea in Ingegneria ad indirizzo Elettrico, Elettronico o Energetico.
• Esperienza pregressa in attività di cablaggio e installazione.
• Patente B e automunito/a.

Mansioni

• Organizzare e effettuare interventi di manutenzione.
• Verificare l’operato delle imprese terze.
• Eseguire attività di diagnostica e reportistica.

Conoscenze

Orientamento al teamworking

Precisione

Dinamicità

Proattività

Doti relazionali

Formazione

Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica o Energetica)

Descrizione del lavoro

Filago, Italy

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Filago (BG) siamo alla ricercadi una risorsa da inserire come ELECTRICAL ENGINEERall’interno del team “MANUTENZIONE IMPIANTO”. La struttura ha la principale responsabilità della gestione, coordinamento e consuntivazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dell’impianto, garantendo il rispetto delle linee guida di sicurezza e produttività; elabora la programmazione manutentiva in accordo con le strutture competenti, supervisionando anche le imprese terze coinvolte; gestisce inoltre i dati tecnici e amministrativi legati alla manutenzione, supportando gli acquisti e garantendo la conformità normativa e contrattuale.

Per quale Società

Ecolombardia 4. Società del Gruppo A2A che opera nelle attività di recupero e di produzione di energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti speciali.

Ti occuperai di

• Organizzare, effettuare gli interventi di manutenzione affidati al personale interno o alle imprese esterne, interfacciandosi con i responsabili ed i preposti ai lavori per favorire l'ottimale circolazione delle informazioni
• Verificare l’operato delle imprese terze
• Partecipazione attiva e propositiva alle fasi di definizione e programmazione dei lavori, individuando le risorse necessarie ed idonee per il loro svolgimento, nonché delle modalità di svolgimento in modo efficiente e in sicurezza
• Svolgere attività di prevenzione, cercando di evitare blocchi macchine o guasti
• Esecuzione di taratura e calibrazione degli strumenti di processo
• Attuare le procedure di manutenzione utilizzando strumenti e software per garantire la funzionalità degli impianti (es. tarature, calibrazioni
• Eseguire interventi di manutenzione predittiva, organizzando in autonomia la pianificazione dei lavori
• Eseguire attività di diagnostica
• Compilare e controllare la reportistica
• Concordare con il proprio responsabile i tempi e le strategie per eseguire le manutenzioni programmate, sempre considerando la sicurezza e l'urgenza degli interventi

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria (anche triennale) ad indirizzo Elettrico, Elettronico o Energetico
• Esperienza pregressa, anche breve, all’ interno di realtà industriali in attività di cablaggio reti elettriche, installazioni apparecchiature, configurazioni sistemi, sarà considerata un requisito preferenziale
• Patente B e automunito/a
• Completano il profilo: orientamento al teamworking, precisione, dinamicità, spirito collaborativo, proattività e ottime doti relazionali.
• Flessibilità:flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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