Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
A2A cerca un Ingegnere Elettrico per la sua sede di Milano/Brescia, per progettare e gestire impianti di trattamento rifiuti ed energia. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con possibilità di smart working e numerosi benefit. La posizione richiede laurea in ingegneria e esperienza nel settore, con ruoli di responsabilità nella progettazione e gestione contrattuale.
CI OCCUPIAMO DELLA VITA E DELLE PERSONE.
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano (via Olgettina) o Brescia (via Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Electrical Engineer all’interno del team A2A Ambiente . La struttura ha lo scopo di progettare, sviluppare e realizzare impianti per il trattamento dei rifiuti e la produzione di energia, garantendo il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza, l’efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali.
Per quale Società o Business Unit
L’inserimento avverrà in A2A Ambiente , società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. A2A Life Company – ci occupiamo della vita e delle persone.
Ti occuperai di :
Supporto alla definizione di computi metrici estimativi delle componentistiche elettriche.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo :
Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all’obiettivo, flessibilità / adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale.
Ambiente di lavoro : Cultura aziendale inclusiva e valorizzazione della diversità (DE&I); Possibilità di partecipare a team su iniziative DE&I; Innovazione e digitalizzazione come pilastri aziendali.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo A2A :
Ascolta “Accanto”, il podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A :
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio :
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).
La selezione è curata dalla Società Intermedia Selection per conto di A2A .
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198 / 2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196 / 2003) su
Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323 / RS