Electrical Commissioning Technician - Junior

Camozzi Group; Brescia; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Un'azienda di ingegneria meccanica cerca un Tecnico di Messa in Servizio Junior per operare sia in sede che presso clienti, con opportunità di trasferte in Europa. Si offre un percorso formativo strutturato per sviluppare competenze nel settore delle macchine utensili CNC. È richiesta una formazione in ambito elettromeccanico e capacità di lavoro in team. Il ruolo prevede attività di messa in servizio e supporto al cliente finale, con un chiaro percorso di crescita professionale.

Responsibilities

• Supporto al primo avviamento dell’impianto.
• Attività di messa in servizio della macchina.
• Messa in servizio dei sistemi di sicurezza.
• Test di movimentazione automatica della macchina.
• Supporto al training funzionale e manutentivo al cliente finale.

Skills

Formazione scolastica in ambito elettromeccanico

Familiarità con software Windows e Microsoft Office

Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici

Buone capacità relazionali e di lavoro in team

Interesse per automazione industriale e macchine utensili CNC

Education

Diploma o Laurea in Elettromeccanica, Elettronica o Informatica

Job description

Electrical Commissioning Technician - Junior

Innse-Berardi is a company specializing in the engineering, manufacturing and commissioning of high‑tech machine tools for heavy mechanical industries such as energy, transportation, aviation and aerospace. Its machine tools are integrated into a digitally connected system that enables improved production management and efficiency through predictive maintenance, and range from large milling machines‑boring machines to multi‑tasking worktables.

Job Description

La risorsa ricercata sarà inserita nel ruolo di Tecnico di Messa in Servizio e opererà sia in sede sia presso clienti, con disponibilità a trasferte in Europa e fuori dall’Europa.

La figura sarà coinvolta nelle attività di messa in servizio di macchine utensili CNC di grandi dimensioni e ad elevato contenuto tecnologico.

È previsto un percorso strutturato di formazione e affiancamento a tecnici senior, inizialmente in sede e successivamente presso i cantieri, con l’obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia operativa.

Competenze di base richieste

• Formazione scolastica in ambito elettromeccanico, elettronico o informatico.
• Buona familiarità con i principali software di uso comune (ambiente Windows, Microsoft Office, ecc.).
• Capacità di base di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
• Buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento di obiettivi condivisi.
• Interesse per l’ambito automazione industriale e macchine utensili CNC.

Attività previste (a seguito del percorso di formazione)

• Supporto al primo avviamento dell’impianto.
• Attività di messa in servizio della macchina.
• Messa in servizio dei sistemi di sicurezza (accessi, interblocchi, dispositivi di protezione, ecc.).
• Test di movimentazione automatica della macchina, senza asportazione di truciolo.
• Supporto al training funzionale e manutentivo al cliente finale.

Percorso di crescita e sviluppo

• l’acquisizione di competenze trasversali tipiche della figura del tecnico meccatronico;
• l’affiancamento ai colleghi che si occupano dello sviluppo del software di automazione delle macchine;
• il coinvolgimento progressivo nelle attività applicative legate alla lavorazione e asportazione del truciolo;

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