Technical Sales Support Specialist

Camozzi Group

Italia

In loco

EUR 40.000 - 50.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Innse-Berardi è alla ricerca di un Technical Sales Support Specialist per supportare la rete commerciale nella definizione tecnica delle soluzioni da proporre al cliente, traducendo le esigenze del mercato in proposte competitive. Il ruolo si colloca tra l’ufficio commerciale e l’ufficio tecnico-produzione.

La risorsa contribuirà all’analisi delle richieste, definizione di soluzioni tecnico-economiche, redazione di offerte e layout preliminari, supportando le trattative e partecipando a gare

Competenze

  • Diploma superiore di istituto tecnico industriale o Laurea in Ingegneria Meccanica triennale o specialistica.
  • Buona conoscenza del disegno tecnico.
  • Familiarità con software CAD e pacchetto base office.
  • Attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
  • Buone capacità comunicative e di negoziazione.
  • Conoscenza base-intermedia della lingua inglese.

Mansioni

  • Analisi tecnica delle richieste dei clienti (specifiche, capitolati, RFQ).
  • Definizione delle soluzioni tecnico-economiche più adatte, in sinergia con ufficio tecnico e produzione.
  • Redazione di offerte tecniche e layout preliminari di macchine/linee.
  • Supporto alla forza vendita durante le trattative tecnico-commerciali.
  • Partecipazione alla preparazione di gare e tender internazionali.
  • Collaborazione con il Project Management per garantire coerenza tra offerta e realizzazione.

Conoscenze

Disegno tecnico
Negoziazione
Comunicazione efficace

Formazione

Diploma tecnico industriale
Laurea in Ingegneria Meccanica

Strumenti

CAD software
Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Job Title: Technical Sales Support Specialist

Posting Start Date: 2/17/26

Innse-Berardi is a company specializing in the engineering, manufacturing and commissioning of high-tech machine tools for heavy mechanical industries such as energy, transportation, aviation and aerospace. Innse-Berardi's machine tools are integrated into a digitally connected system that enables improved production management and efficiency through to predictive maintenance, and range from large milling machines-boring machines, to multi-tasking worktables.

Job Description

Obiettivo del ruolo

La risorsa selezionata entrerà a far parte del team di Ingegneria di Vendita, con il compito di supportare la rete commerciale nella definizione tecnica delle soluzioni da proporre al cliente, traducendo le esigenze del mercato in proposte tecniche e commerciali competitive.

Il ruolo si colloca tra l’ufficio commerciale e l’ufficio tecnico-produzione, offrendo una visione trasversale dei processi aziendali.

Responsabilità principali

Analisi tecnica delle richieste dei clienti (specifiche, capitolati, RFQ)

Definizione delle soluzioni tecnico-economiche più adatte, in sinergia con ufficio tecnico e produzione

Redazione di offerte tecniche e layout preliminari di macchine/linee

Supporto alla forza vendita durante le trattative tecnico-commerciali

Partecipazione alla preparazione di gare e tender internazionali

Collaborazione con il Project Management per garantire coerenza tra offerta e realizzazione

Requisiti

Diploma superiore di istituto tecnico industriale o Laurea in Ingegneria Meccanica triennale o specialistica, Meccatronica o affini

Buona conoscenza del disegno tecnico

Familiarità con software CAD e pacchetto base office

Attitudine al lavoro in team multidisciplinari

Buone capacità comunicative e di negoziazione

Conoscenza base-intermedia della lingua inglese

Pacchetto retributivo

Nell'ambito del nostro impegno per la trasparenza, desideriamo condividere i dettagli relativi alla retribuzione per questa posizione:

  • Contratto collettivo applicabile: Metalmeccanico Industria
  • Fascia retributiva (retribuzione lorda annua): 40.000€ - 50.000€

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornare.

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