Electric Technical Project Engineer | Automotive

Amaris Consulting; Lazio; Ibrido; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working 2 giorni/settimana

Assicurazione sanitaria

Formazione interna Academy

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un Electric Technical Project Engineer per progetti HV nel settore Automotive a Torino. Ruolo tecnico con responsabilità di coordinamento tra ingegneria, test, produzione e fornitori.

La posizione prevede una retribuzione tra 24.000 e 36.000 EUR lordi all’anno, CCNL Commercio, con opportunità di formazione interna e ambiente internazionale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria (Elettrica / Elettronica / Automobilistica / Meccatronica).
• Minimo 2 anni di esperienza in ruoli System Engineer o PM tecnico con conoscenza elettrica/HV.
• Esperienza nel coordinamento tecnico di progetti e gestione processi con stakeholder.
• Italiano livello C1.

Mansioni

• Gestire funzioni di sistema legate a progetti HV su veicoli elettrici.
• Coordinare tempi e avanzamento dei progetti di sviluppo base dei sistemi HV.
• Interfacciarsi con stakeholder: ingegneria, test, produzione, fornitori.
• Supportare integrazione e test dei sistemi elettrici/HV.
• Monitorare lo stato dei progetti e definire azioni correttive.

Conoscenze

Ingegneria

PM tecnico

HV elettronica

Interfaccia stakeholder

Formazione

Laurea in Ingegneria (Elettrica/Elettronica/Automotive/Meccatronica)

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come

Electric Technical Project Engineer

in una delle nostre opportunità nel settore

Automotive

a

Torino ?

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

Cosa farai?

• Gestire le funzioni di sistema legate ai progetti high voltage su tutta la gamma dei veicoli elettrici.
• Coordinare, in ottica di PM tecnico , tempi e avanzamento dei progetti di sviluppo base dei sistemi HV.
• Interfacciarti con gli stakeholder (ingegneria, test, produzione, fornitori) seguendo processi e milestone di progetto.
• Supportare le attività di integrazione e test dei sistemi elettrici/HV, garantendo coerenza tra requisiti, implementazione e validazione.
• Monitorare lo stato dei progetti, contribuendo alla gestione delle issue e alla definizione delle azioni correttive.

Cosa Richiediamo?

• Background tecnico: preferibile laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, dell’Autoveicolo, Meccatronica).
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli System Engineer / PM tecnico con conoscenza elettrica/HV.
• Esperienza nel coordinamento tecnico di progetti, interfaccia con stakeholder e gestione processi.
• Conoscenza della lingua italiana a livello C1.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working 2 giorni/settimana).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 – EUR 36.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingeneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.