EHS Specialist / ASPP

Consea Group; Sulmona; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Consea Group cerca una figura da inserire come RSPP & EHS Manager di Stabilimento che supporti la gestione di salute, sicurezza e ambiente, con focus su ISO 45001/ISO 14001 e scadenze. Collaborerai con produzione, manutenzione e HR per garantire conformità e miglioramenti continui.

La risorsa analizzerà KPI EHS, preparerà report e gestirà portali corporate, riferendo al management. Requisiti includono laurea tecnica, ASPP, e almeno due anni di esperienza in contesti manifatturieri; buona

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni in ambito EHS in aziende manifatturiere strutturate.
• Conoscenza applicativa delle norme ISO 45001 e ISO 14001.
• Buona conoscenza della lingua inglese per riunioni e comunicazioni.
• Laurea preferenziale e/o certificazioni rilevanti per il ruolo ASPP.

Responsibilities

• Supportare il mantenimento e il miglioramento di ISO 45001 e ISO 14001.
• Pianificare e monitorare scadenze, audit, adempimenti e piani di miglioramento EHS.
• Aggiornare procedure, istruzioni operative e registri di sistema.
• Supportare audit interni, Corporate e di certificazione.
• Collaborare alla valutazione dei rischi, sopralluoghi e gestione di incidenti.
• Gestire aspetti ambientali, rifiuti e indicatori ambientali.
• Raccogliere, verificare e analizzare KPI e dati EHS.
• Predisporre report e presentazioni per direzione di stabilimento e Corporate.
• Gestire l’inserimento e l’aggiornamento dei dati nei portali Corporate.

Skills

Pianificazione EHS

Gestione KPI

Analisi dati EHS

Education

Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria della Sicurezza o Ingegneria Ambientale

ASPP-certificazione

Tools

Excel

PowerPoint

Microsoft 365

Job description

Per azienda nostra cliente leader nel suo settore ricerchiamo un/una:

Riporto: RSPP &EHS Manager di Stabilimento

Scopo della posizione

La risorsa supporterà l’RSPP &EHS Manager nella gestione delle attività relative a salute, sicurezza e ambiente, con particolare riferimento ai sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001, agli adempimenti EHS e al monitoraggio delle relative scadenze.

La figura contribuirà inoltre alla gestione dei dati, dei report e dei portali EHS Corporate, interfacciandosi con i referenti centrali e con le diverse funzioni dello stabilimento.

Principali responsabilità

• Supportare il mantenimento e il miglioramento dei sistemi ISO 45001 e ISO 14001.
• Pianificare e monitorare scadenze, audit, adempimenti e piani di miglioramento EHS.
• Aggiornare procedure, istruzioni operative, registri e documentazione di sistema.
• Supportare audit interni, Corporate e di certificazione, monitorando le azioni conseguenti.
• Collaborare alla valutazione dei rischi, ai sopralluoghi e alla gestione di incidenti, infortuni e near miss.
• Supportare la gestione degli aspetti ambientali, degli adempimenti autorizzativi, dei rifiuti e dei principali indicatori ambientali.
• Raccogliere, verificare e analizzare KPI e dati EHS.
• Predisporre report e presentazioni per la direzione di stabilimento e per la Corporate.
• Gestire l’inserimento e l’aggiornamento dei dati nei portali Corporate, assicurando completezza e rispetto delle scadenze.
• Collaborare con produzione, manutenzione, risorse umane e altre funzioni per l’attuazione delle attività EHS.
• Supportare la digitalizzazione dei processi e della documentazione attraverso Microsoft 365.
• Laurea preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale o altra disciplina tecnica coerente.
• Formazione valida per lo svolgimento del ruolo di ASPP.
• Esperienza indicativa di almeno 2 anni in ambito EHS presso aziende manifatturiere strutturate.
• Conoscenza applicativa delle norme ISO 45001 e ISO 14001.
• Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e dei principali adempimenti ambientali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per comunicazioni e riunioni.
• Buona padronanza di Excel, PowerPoint e degli strumenti Microsoft 365.
• Costituiscono titolo preferenziale la formazione come auditor interno e l’esperienza nel settore automotive o in gruppi multinazionali.

Competenze personali

• Capacità di pianificare e tenere sotto controllo attività e scadenze.
• Precisione nella gestione dei dati e della documentazione.
• Autonomia organizzativa e capacità di individuare le priorità.
• Proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Attitudine al lavoro sul campo e al miglioramento continuo.

Il nostro cliente offre una retribuzione commisurata alle competenze e alla dedizione,

promuovendo l'equità.

La fascia retributiva prevista per questa posizione è 30.000/35.000€, oltre alla componente variabile (MBO).

Il pacchetto retributivo finale e l'inquadramento potranno variare in base a fattori emersi durante il processo di selezione sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali le competenze, l'esperienza, il percorso professionale e le qualifiche richieste per il ruolo