ASPP

UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA SRL; Soresina; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA SRL cerca una risorsa per l'Ufficio HSE/Sicurezza, affiancando l'RSPP. Si occupa di DVR, DUVRI, audit e miglioramento continuo, formazione e sorveglianza sanitaria, e gestione KPI di sicurezza.

La posizione richiede laurea in prevenzione, esperienza nel settore e disponibilità a trasferte a Soresina (CR). L'azienda offre contratto a tempo indeterminato e RAL 40.000–45.000 €.

Qualifications

• Laurea in Tecniche della Prevenzione o equivalente, con focus salute e sicurezza.

Responsibilities

• Supporto al SPP con auditor e visite presso sede e stabilimenti.
• Stesura e aggiornamento DVR, DUVRI e valutazioni rischi.
• Implementazione azioni correttive e piani di miglioramento da audit interni/esterni.
• Coordinamento visite mediche e formazione obbligatoria.
• Organizzazione prove evacuazione e reporting KPI di sicurezza.
• Trasferte presso gli stabilimenti del gruppo.

Skills

Excel

Office

Autonomia operativa

Proattività

Doti organizzative

Buone capacità relazionali

Education

Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro

Ingegneria per la Sicurezza

ASPP o formazione ISO 45001

Tools

ISO 45001

Job description

Per conto di un'importante e strutturata azienda cliente operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/a:

Posizione e Obiettivo

La risorsa inserita lavorerà all'interno dell'Ufficio HSE / Sicurezza, affiancando direttamente l'RSPP aziendale. L'obiettivo principale del ruolo è garantire il mantenimento degli standard di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, la salubrità degli ambienti e la tutela del patrimonio aziendale.

Principali Responsabilità

• Supporto al SPP: Collaborare attivamente con il Servizio di Prevenzione e Protezione, interfacciandosi con RSPP interno, Medico Competente e RLS per sopralluoghi e audit presso la sede e gli stabilimenti del gruppo.
• Gestione Documentale: Curare la stesura e l'aggiornamento costante della documentazione di sicurezza (DVR, DUVRI, valutazioni dei rischi specifici, piani di emergenza) e monitorare gli adempimenti normativi.
• Audit e Piani di Miglioramento: Contribuire all'implementazione delle azioni correttive e dei piani di miglioramento derivanti da audit interni ed esterni.
• Formazione e Sorveglianza Sanitaria: Interfacciarsi con l'ufficio HR per il coordinamento delle visite mediche e l'organizzazione dei corsi di formazione/addestramento obbligatori.
• Attività Operative e Reporting: Supportare l'organizzazione delle prove di evacuazione e della riunione periodica ex art. 35; raccogliere, analizzare ed elaborare i dati relativi a infortuni, "near miss" e KPI di sicurezza nel gestionale dedicato.
• Formazione: Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria per la Sicurezza o titoli equivalenti.
• Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o strutturati.
• Competenze Normative: Approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza.
• Titoli Preferrenziali: Attestato ASPP o formazione specifica su sistemi di gestione (es. ISO 45001).
• Competenze IT: Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dati).
• Soft Skills: Autonomia operativa, proattività, doti organizzative e buone capacità relazionali per il coordinamento con referenti interni ed esterni.
• Mobilità e Residenza: Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti del gruppo e residenza/domicilio in zone limitrofe a Soresina (CR).

Offerta e Condizioni Contrattuali

• Contratto: Inserimento diretto in azienda (Full-time), t. Indeterminato.
• Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza maturata.
• Benefit: Buoni pasto del valore di € 5,50.
• Sede di lavoro: Soresina (CR) con trasferte periodiche negli altri siti aziendali.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs n.98/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.