Tecnico Manutentore Motori Junior Latina/Viterbo

Technical Hunters srl; Latina; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company specializing in the design and maintenance of power generation plants is looking for a Junior Maintenance Technician. The role involves servicing Jenbacher engines, performing scheduled and extraordinary maintenance, and collaborating with colleagues. Candidates should have at least 2-3 years of experience, a technical high school diploma, and excellent communication skills.

Servizi

Auto aziendale

Buoni pasto

Indennità di reperibilità

Competenze

• Esperienza di almeno 2/3 anni nel settore, preferibilmente su motori Jenbacher.

Mansioni

• Eseguire service sui motori Jenbacher secondo i protocolli di manutenzione.
• Realizzare revisioni in collaborazione con i colleghi.

Conoscenze

Comunicazione

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro:

Latina

Per azienda specializzata nella progettazione e manutenzione di impianti per la produzione di energia elettrica da gas e biogas, si ricerca un Tecnico Manutentore Motori Junior.

Principali responsabilità

1. Eseguire service sui motori Jenbacher (gruppo di cogenerazione) secondo i protocolli di manutenzione;
2. Effettuare manutenzioni ordinarie, programmate e straordinarie sui motori;
3. Realizzare revisioni in collaborazione con i colleghi, rispettando i protocolli di manutenzione;
4. Gestire i rapporti con i fornitori in sito;
5. Monitorare le attività di manutenzione secondo i protocolli di sicurezza EHS;
6. Analizzare problematiche meccaniche ed elettriche, verificando i dati storici del motore;
7. Creare report di servizio dettagliando interventi, sintomi, azioni, materiali utilizzati, ore lavorate, risultati e azioni in sospeso;
8. Assicurarsi di avere i kit di attrezzi necessari;
9. Operare in conformità alle normative di sicurezza e ambientali, adottando le precauzioni per prevenire incidenti e minimizzare l'impatto ambientale;
10. Lavorare in team o in autonomia;
11. Gestire tempestivamente fogli di lavoro, report di spese, moduli di sicurezza ambientale e personale.

Requisiti principali

1. Esperienza di almeno 2/3 anni nel settore, preferibilmente su motori Jenbacher;
2. Diploma di scuola superiore in ambito tecnico o qualifica equivalente;
3. Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con capacità di lavorare in team multidisciplinari;
4. Disponibilità a trasferte sul territorio;
5. Auto aziendale e buoni pasto;
6. Indennità di reperibilità;
7. Sede di lavoro: Latina, con spostamenti anche a Viterbo;
8. La RAL sarà commisurata all'esperienza del candidato.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.