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Un'azienda cliente nel settore amministrativo e contabile cerca un Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Junior per un ruolo part-time. La posizione prevede la gestione della contabilità ordinaria e offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato. È richiesta una breve esperienza nel settore e un diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche.
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente specializzata nel settore amministrativo e contabile ubicata a Busto Arsizio (VA).
Cosa Offriamo
Offriamo una RAL indicativa compresa tra €23.000 e €28.000 lordi annuali, con Quattordicesima (straordinari e premi saranno pagati in aggiunta). L’inserimento sarà diretto in azienda, con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza del candidato.
L’orario di lavoro è part-time, 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 14:00, con possibilità di variazioni orarie secondo le richieste del candidato.
La posizione è regolata dal CCNL Studi Professionali; il livello sarà valutato in base all’esperienza del candidato.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita nell'ufficio amministrativo-contabile e si occuperà di attività legate alla contabilità ordinaria. Inizialmente, sarà affiancata e formata fino al raggiungimento dell’autonomia. Le principali responsabilità includono:
Requisiti richiesti
Informazioni sull’azienda cliente
Lo studio di contabilità è una realtà storica e in espansione, operante sul territorio da diversi anni, strutturata e dinamica.
Ambiente di lavoro
Il contesto aziendale è dinamico e strutturato, con una forte attenzione alla comunicazione e al lavoro di squadra, elementi chiave per il successo.
Informazioni sull’agenzia
AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. È certificata Great Place to Work dal 2018 e parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei recruiter continua anche dopo l’assunzione.
Invia subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198). Per maggiori dettagli sul trattamento dei dati personali, consulta l’informativa: https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.