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Un'importante azienda nel settore del legno arredo offre un'opportunità di lavoro con assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno. Il candidato sarà formato per lavorare in un ambiente produttivo automatizzato, con possibilità di crescita professionale.
Partecipa al programma di Gi Group S.p.A., organizzato in collaborazione con Friul Intagli Industries, importante azienda nel campo del legno arredo con sede a Prata di Pordenone (PN).
Questo percorso ti assicurerà un'assunzione a tempo indeterminato fin dal primo giorno e ti permetterà di apprendere competenze fondamentali per avviare la tua carriera come:
Verrai inserito/a in un contesto produttivo altamente automatizzato. Dopo un periodo di formazione teorica e di affiancamento pratico, imparerai a utilizzare macchine a controllo numerico per la realizzazione di mobili in kit.
Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno di percorso. Successivamente, sarà avviato un contratto in somministrazione di 12 mesi, con scopo di inserimento diretto presso Friul Intagli Industries.
Non perdere questa occasione di crescita personale e professionale!
Unisciti a noi e contribuisci a mettere le Migliori Persone davanti alle Migliori Macchine.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America, con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati