Junior Real Estate Project Manager Lazio

TN Italy; Anagni; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della grande distribuzione cerca un Junior Real Estate Project Manager per gestire progetti in autonomia e collaborare con esperti del settore. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con opportunità di crescita e formazione continua. Il candidato ideale possiede una laurea tecnica o economica e ha una forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Buoni pasto aziendali

Welfare aziendale

Laptop

iPad

iPhone

Competenze

• Laurea in Pianificazione Territoriale, Ingegneria Civile o Architettura richiesta.
• Breve esperienza precedente necessaria.

Mansioni

• Gestire progetti in autonomia e affiancare i colleghi.
• Partecipare alla valutazione e gestione delle operazioni immobiliari.
• Monitorare l’andamento dei lavori in cantiere.

Conoscenze

Dinamicità

Orientamento all’obiettivo

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Formazione

Laurea di indirizzo tecnico

Laurea economico gestionale

Descrizione del lavoro

Junior Real Estate Project Manager Lazio, Anagni

Lidl Italia

Anagni, Italy

La posizione

In questa posizione potrai effettuare una job rotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia, con attività in sede (presso il nostro ufficio a Frosinone o usufruendo dei giorni previsti per lo smart working) e altre nel territorio di competenza dell'ufficio (Lazio, Umbria, Abruzzo, Molise).

Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction.

A fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo, entrerai in contatto con molteplici interlocutori, parteciperai alle attività di valutazione e gestione delle operazioni immobiliari, e sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita.

A fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico, apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto, ti recherai in cantiere per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, e comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Real Estate Project Manager sono:

• Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)
• Precedente breve esperienza
• Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo
• Buone doti organizzative e di pianificazione
• Buona predisposizione alle relazioni interpersonali

La nostra offerta

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Retribuzione & Benefit

• Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine.
• Un pacchetto retributivo di alto livello, commisurato all’esperienza maturata.
• Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.
• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da un team di 22 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata, in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata nel programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un percorso lavorativo che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, affiancando i colleghi delle aree Real Estate e Construction e gestendo alcuni progetti in autonomia.
• Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, anche per uso personale.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato, alternando formazione e-learning e training on the job in diversi Uffici Sviluppo regionali.
• Formazione continua con il supporto del Team Formazione e Sviluppo, dedicato al tuo sviluppo professionale.
• Possibilità di job rotation e crescita di carriera, valutate tramite il processo annuale di Talent Management.

Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continuiamo ad espanderci: tanti nuovi store e assunzioni sono in arrivo.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!