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Assistant Store Manager

Buscojobs

Veneto

In loco

EUR 26.000 - 32.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita cerca un Assistant Store Manager per gestire un team dinamico e contribuire al successo del punto vendita. Questa posizione offre opportunità di formazione e avanzamento di carriera, in un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. Se sei una persona comunicativa e proattiva, questa è l'occasione giusta per te! Con un contratto full-time o part-time, avrai accesso a un pacchetto retributivo interessante e benefici aziendali. Unisciti a un team che valorizza la diversità e la crescita personale.

Servizi

Welfare aziendale
Buoni spesa annuali
Scontistiche aziendali
Piano sanitario aziendale

Competenze

  • Esperienza nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.

Mansioni

  • Gestione del personale e organizzazione delle attività di formazione.
  • Verifica prezzi e assortimento dei prodotti esposti.

Conoscenze

Gestione del personale
Assistenza al cliente
Flessibilità
Orientamento al cliente

Formazione

Diploma di maturità
Laurea

Descrizione del lavoro

Assistant Store Manager, Bassano del Grappa

Bassano del Grappa, Italy

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

  • Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
  • Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
  • Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
  • Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
  • Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
  • Assistenza al cliente
  • Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.
Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono:

  • Diploma di maturità o Laurea
  • Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
  • Flessibilità e dinamicità
  • Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
  • Forte orientamento al cliente
La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

  • Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
  • Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 26.650€ (per un contratto full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
  • Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto.

Benefici

  • Welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e scontistiche aziendali.
  • Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni, a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità.
Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 20.000 collaboratori, che valorizza la diversità e la crescita personale.

Un'azienda solida, in crescita, che investe sul territorio e promuove la responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”.

Il lavoro prevede turni settimanali distribuiti su 5 giorni, con responsabilità nella gestione economica, commerciale e organizzativa del punto vendita, e l'opportunità di essere un punto di riferimento nel team.

Inserimento, Formazione e Carriera

Percorso completo di inserimento con formazione e-learning e training on the job, supportato da un Training Manager. Opportunità di job rotation e avanzamento di carriera attraverso il Talent Management.

La crescita dell'azienda continua con nuovi store e assunzioni, e potresti essere tu la prossima persona ad unirti alla nostra squadra!

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
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