M&A Analyst (M/F)

Page Personnel Italia SPA
Verona
EUR 50.000 - 70.000
Descrizione del lavoro
  • Società dinamica di professionisti consolidati - Oltre tre sedi nel Nord Italia
  • Team di tre risorse - Smart working dopo un primo periodo- Sede di Verona

Azienda

Il nostro cliente, società di consulenza ed investimento dinamica e orientata al futuro, punto di riferimento strategico per aziende di tutto il territorio del Nord Italia, è alla ricerca di una figura di M&A Analyst (M/F), per un ampliamento dell'organico della sede di Verona.

Offerta

La figura di M&A Analyst (M/F), si occuperà di:

  • Conduzione di analisi finanziarie complete, inclusi modelli di valutazione e analisi di sensibilità;
  • Attività di revisione dei rendiconti finanziari aziendali, valutazione delle prestazioni finanziarie e conseguenti proiezioni per i futuri risultati finanziari;
  • Costruzione di modelli finanziari per prevedere scenari finanziari e determinarne il valore come potenziali investimenti;
  • Monitoraggio della performance degli investimenti di portafoglio;
  • Supporto alla preparazione di memo di investimento, pitch book e presentazioni per stakeholder interni ed esterni;
  • Attività di reportistica per i clienti;
  • Supporto ed assistenza nei processi di due diligence, coordinandosi con team interfunzionali per raccogliere e analizzare informazioni rilevanti.

Competenze ed esperienza

La figura di M&A Analyst (M/F), ideale, possiede i seguenti requisiti:

  • Diploma o laurea in discipline economiche e/o affini;
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo in società di consulenza;
  • Conoscenza dell'inglese livello B2;
  • Precisione e buone doti organizzative;
  • Proattività e buone doti relazionali.

Completa l'offerta

Opportunità professionale per una figura di M&A Analyst (M/F), all'interno di un'azienda in forte crescita ed espansione, per la sede di Verona.

La posizione prevede l'inserimento in un team di tre risorse, formazione e sviluppo dal punto di vista professionale e personale, e possibilità di smart working di media due giorni a settimana, dopo un primo periodo di inserimento.

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