Brand Manager

Far parte del Team Moreno è una bellissima avventura fatta di passione e spinta al raggiungimento degli obiettivi. Di leadership e condivisione in uno scambio continuo verso il potenziamento reciproco.

Ogni talento, nel Team, viene valorizzato per competenze e attitudini, lasciando ampio spazio all’ascolto.

Perché ascoltare è fondamentale, ed è uno dei primi passi per crescere.

Se anche tu vuoi far parte del nostro Team e senti di avere un talento che vuoi condividere e far decollare, mandaci il tuo curriculum, saremo felici di valutare la tua proposta di collaborazione!

Sede di: Faenza (RA), 48025, Via Celle n.1

La risorsa si occuperà di:

• Gestisce le richieste in entrata e in uscita per la Vendita Nuovo, Usato, per il Noleggio e per il post-vendita (telefono & web)
• Registra e traccia tutti i leads, assicurandosi che siano seguiti adeguatamente
• Si occupa del follow-up per i Clienti che non si presentano all’appuntamento e/o che non hanno acquistato in seguito ad una visita in salone e per i Clienti persi
• Processa con cura appuntamenti, prenotazioni e applicazioni dei sistemi in modo efficiente
• Utilizza metodi appropriati di comunicazione per coinvolgere il Clienti
• Soddisfa le richieste chiarendo le informazioni desiderate e appropriate su prodotti e servizi
• Risolve problemi chiarendo dubbi, cercando risposte e soluzioni alternative, mettendo in atto soluzioni e scalando i problemi nel modo corretto
• Contatta aziende e privati telefonicamente per assicurarsi della loro “soddisfazione” in ogni aspetto della loro visita in Concessionaria
• Assicura che le informazioni rilevanti di ciascun Cliente siano state raccolte in maniera corretta e completa e le documenta/registra nei sistemi competenti
• Inserisce e aggiorna le informazioni dei Clienti esistenti nei sistemi
• Identifica e prenota tutte le opportunità di business con i Clienti (ad es. garanzia, controlli, recall, ecc.)
• Utilizza il contatto con i clienti per vendere servizi aggiuntivi, riconoscendo opportunità di upselling e spiegando novità e caratteristiche

Si richiede:

• Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving
• Ottime doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e gestione delle risorse
• Conoscenza del pacchetto Office: Excel e Power point avanzato
• Diploma di maturità
• Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali);
• Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda;
• Buoni pasto

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)

Assistente di direzione

Sede: Bologna (BO), Via Filippo De Pisis, n.16

La risorsa sarà di supporto alla direzione operativa e commerciale del Gruppo Moreno.

Si occuperà di:

• Creare presentazioni power point e template su Excel
• Stilare report periodici, utilizzando dati provenienti da diverse fonti.
• Scrivere procedure interne ai processi organizzativi e produttivi.
• Effettuare relazioni, su riunioni ed eventi aziendali

Si richiede:

• Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving
• Buona conoscenza del pacchetto Office. In particolare, Excel e Power point avanzato.
• Diploma di maturità
• Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali);
• Contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione;
• Buoni pasto

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)

Sede: Bologna, 40133, Via Filippo De Pisis, n.16

Il brand manager ha la responsabilità commerciale del marchio e il suo compito è quello di svilupparne il business attraverso l’implementazione dei programmi di marketing della Casa e di intrattenere un rapporto proficuo con la stessa.

La risorsa si occuperà di:

• Monitorare tutti i KPIs del brand legati alla vendita, sia qualitativi che di volume;
• Coordinare e promuovere il raggiungimento degli obiettivi assegnati compresi gli obiettivi di redditività e di quota di mercato sul territorio;
• Gestire la forza vendita, dislocata in più sedi;
• Verificare il rispetto dei processi di vendita e aziendali;
• Coordinare le risorse dell’ufficio commerciale;
• Gestire il rapporto con il marchio.

Si richiede:

• Esperienza pregressa nel settore dell’automotive, di almeno 5 anni, come responsabile vendita o ruoli analoghi.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving
• Ottime doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e gestione delle risorse
• Conoscenza del pacchetto Office: Excel e Power point avanzato
• Diploma di maturità
• Disponibilità di trasferta, presso le diverse sedi del Gruppo
• Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali);
• Contratto a tempo determinato/indeterminato in base all’esperienza del/la candidato/a;
• Buoni pasto
• Premio produzione

PER CANDIDARSI: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)

Commerciale Specialista Noleggio

Sede: Cesena, 47522, Via Vicinale Pisignano 1855

Il ruolo:

Moreno Renting, ricerca un/una Commerciale Specialista noleggio, per lo sviluppo delle attività di noleggio sul mercato di riferimento aziendale.

La risorsa si occuperà di:

• Svolgere attività di proposizione attiva coi contratti forniti dall’azienda.
• Gestire le opportunità commerciale
• Sviluppare il territorio di competenza ampliando il portafoglio clienti

Si richiede:

• Predisposizione commerciale.
• Massimo orientamento al cliente e al risultato
• Completano il profilo: pregressa esperienza commerciale, anche breve, nel settore dell’autonoleggio o nel settore dei servizi B2B.
• Affiancamento e formazione continua
• La tipologia contrattuale verrà valutata in base all’esperienza del candidato

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)

Impiegato/a back office – Fatturazione

Sede di Bologna (BO), Via Filippo De Pisis n.16

Il ruolo:

Back office – Fatturazione

La risorsa si occuperà di:

• Rapportarsi con la casa mandante, per la verifica delle campagne e le relative scadenze e per il monitoraggio di attività economico/commerciali, tramite l’uso portali dedicati.
• Gestione pratiche di rottamazione
• Fatturazione attiva e passiva.

Si richiede:

• Diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo economico.
• Precisione ed attenzione;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione;
• Formazione continua;

Ti riconosci? Invia la tua candidatura !

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Meccatronico – addetto/a montaggio accessori

Il ruolo:

Meccatronico – addetto/a montaggio accessori

La risorsa si occuperà di:

La risorsa verrà inserita in officina come elettrauto e addetto al montaggio di accessori sulle vetture, customizzate in base alle richieste del cliente. Verrà inoltre adibito a funzioni di meccanico, in base alle esigenze dell’officina. Si valutano sia figure esperte, che risorse in apprendistato professionalizzante.

Si richiede:

• Buona manualità e praticità
• Diploma di Maturità.
• Patente di guida categoria B
• Precisione ed attenzione

• Orario di lavoro full time (40 ore settimanali)
• Contratto a tempo determinato/indeterminato, in base all’esperienza del candidato/a
• Formazione continua

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Forlì, Faenza, Cesena, Bologna

Sedi di: Forlì (FC) 47122 Via Enrico Fermi, 6 / Faenza (RA) 48018 Via Celle, 1 / Cesena (FC) 47521 Via Ascari, 165 / Bologna (BO) 40133 Via Filippo De Pisis, 16

Il ruolo:

La risorsa si occuperà di:

• Il candidato si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli a motore, ibridi ed elettrici.
• La persona che stiamo cercando dovrà dimostrare disponibilità, versatilità e serietà.

Si richiede:

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Disponibilità Full Time dal lunedì al venerdì.
• Orario di lavoro full time (40 ore settimanali)
• Contratto a tempo indeterminato
• Affiancamento e formazione continua

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Cesena (FC) 47521 Via Ravennate, 1320/ Forlì (FC) 47122, Via Enrico Fermi 6/ Bologna (BO) 40138, Via Fratelli Carpigiani 12/14

Il ruolo:

La risorsa si occuperà di:

• Il candidato si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria su veicoli a motore, ibridi ed elettrici.
• La persona che stiamo cercando dovrà dimostrare disponibilità, versatilità e volontà di apprendimento

Si richiede:

• Disponibilità Full Time dal lunedì al venerdì.
• Orario di lavoro full time (40 ore settimanali)
• Contratto a tempo determinato
• Affiancamento e formazione continua

Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Normativa Privacy: inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR(Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Magazziniere/a

Sedi di: Cesena (FC) 47521 Via Ascari 165

Il ruolo:

La risorsa entrerà all’interno del Team Service del Gruppo Moreno come magazziniere/a

La risorsa si occuperà di:

• Gestione degli ordini relativi ai ricambi interni e per clienti esterni
• Supporto all’attività dei tecnici dell’officina interna
• Controllo approvvigionamento del magazzino
• Elaborazione di inventari periodici
• Vendita a banco dei marchi della Concessionaria

Si richiede:

• Esperienza anche breve, presso una concessionaria
• Diploma di Maturità
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft office
• Serietà ed efficienza.
• Orario di lavoro full time (40 ore settimanali)
• Contratto a tempo determinato/indeterminato in base all’esperienza del/la candidato/a,
• Formazione continua

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Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) all’indirizzo email:risorseumane@moreno.it, indicando nell’oggetto “CV MAGAZZINIERE/A”. I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e delGDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Forlì, Faenza, Cesena, Bologna, Ravenna

Consulente alla mobilità – Settore Auto

ZONA DI RIFERIMENTO:
Sedi di: Bologna –Faenza – Forlì – Cesena – Ravenna

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.

La risorsa si occuperà di:

• Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
• Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
• Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.

Si richiede:

• Energia e passione per il settore automotive.
• Intraprendenza e determinazione.
• Forti doti commerciali.
• Diploma di Maturità.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua.
• La tipologia contrattuale verrà valutata in base all’esperienza del candidato.

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Sede di Bologna, Via Filippo De Pisis 16

Il ruolo:

La risorsa entrerà a far parte di un progetto innovativo, interamente dedicato al mondo Toyota.

La risorsa si occuperà di:

Si occuperà, a seguito di un percorso di affiancamento, di accogliere i clienti ed accompagnarli durante il percorso di vendita, assicurando una completa e soddisfacente customer experience, fornendo all’attività un taglio professionale e di qualità:

• dall’analisi delle esigenze del Cliente
• consegna
• assistenza post-vendita.

Si richiede:

• orientamento al cliente;
• interesse per il settore automotive;
• ottime doti relazionali e di comunicazioni;
• buon utilizzo di sistemi informatici;
• Disponibilità a lavorare con turni che prevedono anche i giorni festivi e domenicali, con riposo compensativo a scalare.
• Contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
• Incentivi misurati sulla qualità
• Buoni pasto

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Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Sedi di: Bologna (BO), 40133 in via De Pisis 16/ Bologna (BO) 40138, Via Fratelli Carpigiani 12/14

Il ruolo:

La risorsa si occuperà di:

• Rapportarsi con la casa mandante, per la verifica delle campagne e le relative scadenze e per il monitoraggio di attività economico/commerciali, tramite l’uso portali dedicati.
• Controllo incassi
• Gestione pratiche di rottamazione.

Si richiede:

• Diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo economico.
• Precisione ed attenzione;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione;
• Formazione continua;

Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Bologna, Ravenna

La sede di lavoro sarà definita su Bologna o Ravenna a seconda della residenza del candidato.

Il ruolo:

Una figura da inserire al proprio interno con il ruolo di ASPP.

La risorsa seguirà le sedi del Gruppo, ubicate nel territorio Emiliano-Romagnolo

La risorsa si occuperà di:

Controllo della corretta applicazione in azienda di tutte le procedure e normative in tema di sicurezza e prevenzione, informando il Responsabile/RSPP su eventuali inadempienze, presidiando costantemente la sicurezza di persone e luoghi.

Aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, in collaborazione con l’RSPP

Organizzazione prove di evacuazione ed aggiornamento dei piani.

Gestione del corretto approvvigionamento e supervisione della distribuzione dei DPI Aziendali.

Gestione pratiche ambientali (gestione rifiuti, compilazione registri emissioni, formulari ecc).

Cura della parte documentale, sia in termini di corretta archiviazione su portale dedicato, sia in termini di rinnovi e gestione scadenze.

Supporta ai consulenti esterni durante le rilevazioni ambientali o tecniche in ottemperanza alle disposizioni legislative.

Si richiede:

Diploma di scuola Superiore/Laurea, preferibilmente ad indirizzo Tecnico

Esperienza almeno di 1/2 anni nel ruolo

Disponibilità a trasferte anche giornaliere nelle Sedi Aziendali

Contratto a tempo determinato/indeterminato, in base all’esperienza; si valutano anche liberi professionisti in collaborazione

Formazione continua

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Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Faenza, Forlì, Cesena, Bologna

Consegnatore veicoli

Sedi di Faenza (RA), Via Celle n.1./ Forlì (FC), Via Enrico Fermi 6, / Cesena (FC), Via Ravennate, 1320 / Bologna (BO), Via Filippo De Pisis n.16

Il ruolo:

Consegnatore veicoli

La risorsa si occuperà di:

• Consegna dei veicoli al cliente, approfondendo insieme a lui/lei sia le funzionalità tecniche che informatiche, in modo da renderlo autonomo e soddisfatto nell’utilizzo della vettura.
• Carico e scarico dei mezzi in consegna dai trasportatori
• Sistemazione dei veicoli all’interno della concessionaria
• Montaggio piccoli accessori (es. targa, antenna, tappetini ecc.)

Si richiede:

• Capacità di relazionarsi in maniera adeguata con i clienti in fase di consegna e con i colleghi
• Buone conoscenze informatiche (pacchetto office, posta elettronica)
• Diploma di Maturità
• Patente di guida categoria B
• Domicilio nel comprensorio ravennate

Preferibile, ma non indispensabile:

• Provenienza dal settore automotive
• Orario di lavoro full time (40 ore settimanali)
• Contratto a tempo determinato/indeterminato in base all’esperienza del candidato/a. La ricerca si intende finalizzata all’assunzione
• Affiancamento e formazione continua

Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Accettatore Officina

ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di:Cesena, Via Ascari 165

Il ruolo:

Accettatore Officina

Si richiede:
• Esperienza pregressa in concessionaria, nella medesima mansione.
• Diploma di scuola Superiore.
• Buona conoscenza dell’informatica di base.
• Buona manualità.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione del cliente, sia diretta che telefonica; competenza nella gestione di appuntamenti nella loro organizzazione.

Si offre:
• Contratto a tempo indeterminato.
• Incentivi al raggiungimento dei KPI.
• Formazione continua.

Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR(Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Consulente alla mobilità aziendale – Fleet Advisor

Il ruolo:

Consulente alla mobilità aziendale – Fleet Advisor

La risorsa si occuperà di:

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto commerciale flotte, occupandosi di:

Relazionarsi direttamente e proattivamente con clienti potenziali ed acquisiti al fine di tessere rapporti commerciali con essi al fine di implementare il business aziendale.

Gestione dell’iter di vendita, dall’accoglimento della richiesta fino al soddisfacimento della stessa.

Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo

Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati, in linea con le strategie aziendali.

Si richiede:

Forti attitudini commerciali, organizzative, relazionali e persuasive

Conoscenza del territorio di riferimento e delle sue potenzialità

Buone conoscenze informatiche (pacchetto office, internet, posta elettronica)

Diploma di maturità

Domicilio nel comprensorio emiliano-romagnolo

Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto altamente meritocratico;

Auto aziendale

Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati

Affiancamento e formazione continua

Possibilità di inserimento iniziale come procacciatore, finalizzato all’apertura della partita IVA come Agente Enasarco.

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Ogni talento, nel Team, viene valorizzato per competenze e attitudini, lasciando ampio spazio all’ascolto.
Perché ascoltare è fondamentale, ed è uno dei primi passi per crescere.
Se anche tu vuoi far parte del nostro Team, e senti di avere un talento che vuoi condividere e far decollare, mandaci il tuo curriculum, saremo felici di valutare la tua proposta di collaborazione!

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