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Un'innovativa azienda multinazionale cerca un HSE Manager per garantire la sicurezza nei cantieri. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione delle normative HSE, lavorando a stretto contatto con i team di costruzione per migliorare le pratiche di sicurezza. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in un contesto globale. Se sei appassionato di sicurezza e sostenibilità, questa è l'opportunità giusta per te.
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Un/una HSE Manager da inserire presso la nostra sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructures.
ENGIE, nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage...), onsite utilities (cogenerazione, biomassa...), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management), e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.
Riporterai all’Head of Construction e, in coordinamento con il team Construction, sarai la figura che assicurerà il coordinamento delle attività sui temi salute, ambiente e sicurezza nei cantieri di costruzione.
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere molte opportunità di carriera in oltre 30 paesi. Significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento in una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia performance economica e impatto positivo su persone e pianeta. Scommettiamo sulla collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere ogni forma di discriminazione in occupazione, formazione e promozione. L’integrazione di giovani, adulti, persone con disabilità, senza distinzione di genere, etnia o religione, è prioritaria nella nostra politica HR.
Riconosciuti dal Sole24Ore per il 2025 come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 attestano il nostro impegno.