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5 operatori/trici di magazzino_reggio emilia

TN Italy

Terra di Mezzo

In loco

EUR 1.000 - 20.000

Tempo pieno

8 giorni fa

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Descrizione del lavoro

A leading company in the logistics sector is looking for 5 warehouse operators in Reggio Emilia. The role involves loading/unloading goods, quality control, and packaging. Candidates should have prior experience and immediate availability. The position offers a temporary contract with potential for extension.

Competenze

  • Esperienza richiesta nella mansione.
  • Disponibilità immediata.

Mansioni

  • Carico/scarico merce.
  • Controllo qualità e verifica dei prodotti confezionati.
  • Supporto nelle attività di magazzino.

Conoscenze

Esperienza nella mansione
Esperienza nel picking
Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

5 operatori/trici di magazzino - Reggio Emilia, Cadelbosco di Sotto

Etjca - Agenzia per il lavoro

Cadelbosco di Sotto, Italy

Etjca SpA, agenzia per il lavoro (Aut.Min.Prot. N.1309-SG del 23/02/2005), filiale di Parma, ricerca e seleziona per azienda cliente, n.5 OPERATORI/TRICI DI MAGAZZINO.

Le risorse inserite si occuperanno principalmente di:

  • Carico/scarico merce
  • Stoccaggio
  • Confezionamento e preparazione dei prodotti per la spedizione
  • Controllo qualità e verifica dei prodotti confezionati
  • Etichettatura e imballaggio
  • Supporto nelle attività di magazzino

Requisiti richiesti:

  • Esperienza nella mansione
  • Esperienza nel picking, radiofrequenza
  • Disponibilità immediata
  • Flessibilità oraria

Contratto e condizioni:

  • CCNL Autotrasporti Merci Spedizioni Industria - 6J livello - 1472,11 euro lordi base (esclusi eventuali straordinari, maggiorazioni ecc) su 14 mensilità
  • Contratto a tempo determinato iniziale di 2 settimane (considerato come periodo di prova) con proroghe successive finalizzate all'inserimento in azienda
  • Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, 8:00-17:00, con possibilità di turni 6-14 o 14-22

Luogo di lavoro: Reggio Emilia

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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