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ANGULAR/REACTIVE FORMS Developer (remoto)

OMICRON SRL

Roma

Remoto

EUR 40.000 - 70.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte espansione nel settore della consulenza informatica cerca un Angular Developer per lavorare su progetti innovativi. In questa posizione, avrai l'opportunità di progettare e sviluppare applicazioni Single Page Application, utilizzando Angular Reactive Forms e interagendo con Web API REST. Se sei un professionista appassionato di tecnologia e desideri lavorare in un ambiente dinamico e remoto, questa è l'occasione perfetta per te. Un contratto a tempo indeterminato ti aspetta, con una retribuzione competitiva basata sulle tue competenze.

Competenze

  • Esperienza nella progettazione e sviluppo di applicazioni Single Page Application.
  • Competenze in Angular e sviluppo di Web API REST.

Mansioni

  • Sviluppo di applicazioni gestionali utilizzando Angular e Reactive Forms.
  • Interrogazione di servizi tramite Web API REST.

Conoscenze

Angular
Angular Reactive Forms
Typescript
Javascript
CSS
Bootstrap
Node.JS

Descrizione del lavoro

Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica, ricerca:

ANGULAR/REACTIVE FORMS Developer (remoto)

Conoscenze professionali obbligatorie richieste:

  1. Angular (preferibilmente versioni dalla 7 alla 18)
  2. Angular Reactive Forms
  3. Typescript
  4. Javascript
  5. CSS
  6. Bootstrap
  7. Node.JS

Attività: Sviluppatore Angular per noto cliente in ambito pubblico.

Il candidato ideale possiede conoscenze e competenze per la progettazione e sviluppo in autonomia di applicazioni Single Page Application di tipo gestionale, basate su Angular Reactive Forms che interrogano servizi esposti tramite Web API REST.

Si offre:

  • Possibilità di contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.

Sede di lavoro: remoto

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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