Gerente di punto vendita

JR Italy; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della Grande Distribuzione è alla ricerca di un Gerente di punto vendita per la sede di Firenze. Questa posizione offre l'opportunità di gestire un team, coordinare le attività quotidiane e garantire un servizio di alta qualità. Se hai esperienza nella GDO e sei un leader naturale, questa è l'opportunità perfetta per te. Un ambiente stimolante e la possibilità di crescere professionalmente ti aspettano in questa rinomata azienda.

Competenze

• Ottime doti relazionali e comunicative in contesti strutturati.
• Esperienza consolidata in posizioni di coordinamento.

Mansioni

• Gestire il punto vendita e raggiungere gli obiettivi aziendali.
• Coordinare l'organizzazione del personale e garantire la soddisfazione del cliente.

Conoscenze

Doti relazionali

Esperienza in coordinamento

Conoscenze tecniche alimentari

Gestione pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Gerente di punto vendita per la sede di Firenze. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.

La risorsa sarà inserita in qualità di Gerente nel punto vendita assegnato, per la gestione e il coordinamento delle seguenti attività:

Attività

• Gestire il punto vendita assegnato guidando le risorse al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati;
• Coordinare l'organizzazione del personale trasmettendo i valori aziendali e valorizzando un clima positivo tra il gruppo di lavoro;
• Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio assicurando gli aspetti economico/finanziari;
• Gestire il processo di selezione del personale di filiale secondo le modalità previste dall’azienda;
• Confrontarsi periodicamente con la direzione centrale per il rispetto degli standard previsti nella gestione del negozio;
• Monitorare e gestire con efficienza il flusso dei prodotti in assortimento, nonché risoluzione di eventuali temi collegati al punto vendita.

Requisiti preferibili:

• Ottime doti relazionali e comunicative all’interno di contesti strutturati.
• Consolidata esperienza in posizioni di coordinamento assimilabili;
• Conoscenze tecniche dei diversi reparti alimentari, anche nei reparti freschi e freschissimi;
• Conoscenza di politiche e linee guida per la gestione dei processi nel retail e relative tematiche organizzative;
• Conoscenza e gestione del pacchetto Office.

La posizione prevede l’inquadramento a tempo indeterminato con retribuzione allineata all’esperienza del candidato e alle politiche retributive aziendali.

Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l'informativa (art. 13 del Reg. UE 2016/679) e si autorizza il trattamento dei dati personali.