Impiegata/oAmministrazione & Contabilità

JR Italy; Lombardia; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una holding operativa di un family office cerca un/una Impiegato/a per Amministrazione e Contabilità. Il lavoro è totalmente remoto, con responsabilità in contabilità generale, compliance e gestione del personale. Si richiede esperienza e competenze tecniche in contabilità e software specifici.

Competenze

• 5-15 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Conoscenza contabilità in valuta estera (metodo LIFO).
• Inglese scritto e letto (minimo B1).

Mansioni

• Gestione prima nota fornitori, fatturazione elettronica e chiusura bilancio.
• Coordinamento payroll e versamento imposte.
• Analisi scostamenti e reportistica gestionale.

Conoscenze

Problem solving

Team working

Organizzazione

Flessibilità

Strumenti

MS Office 365

PDF Acrobat

Software contabili

Descrizione del lavoro

Impiegata/o Amministrazione & Contabilità, Lombardia

3C Iniziative Srl

Lombardia, Italy

CCNL Commercio 2°/3° livello (FULL REMOTE)

3C Iniziative s.r.l. – holding operativa di un family office

Lavoro totalmente da remoto, con la possibilità di occasionali incontri in presenza

3C Iniziative s.r.l. è la holding operativa di un family office impegnato in iniziative imprenditoriali e di investimento. Siamo in crescita e cerchiamo una figura esperta in amministrazione e contabilità da integrare stabilmente.

Responsabilità principali

• Contabilità generale: gestione prima nota fornitori/professionisti, reverse charge & autofatture, fatturazione elettronica, ammortamenti, scritture di assestamento e chiusura bilancio.
• Liquidazioni periodiche, dichiarazione annuale, tenuta registri IVA e libri societari.
• Predisposizione bilancio di verifica e d’esercizio, supporto al fiscalista per dichiarazioni dei redditi.
• Riconciliazioni conti € e divise estere, online banking, monitoraggio carte di credito.
• Coordinamento payroll, versamento imposte (IRPEF, IRAP, IMU, TARI, ecc.) e oneri sociali.

Compliance & sicurezza

• Monitoraggio adempimenti sicurezza sul lavoro.

Altre attività

• Analisi scostamenti, previsioni di cassa, reportistica gestionale.
• Rapporti con dipendenti, consulenti, banche, fornitori, amministratori di condominio.
• Gestione del personale: pratiche di assunzione/cessazione, contratti e accordi di lavoro.
• Ottimizzazione dell’efficienza fiscale e supporto alle trattative commerciali.
• Gestione pagamenti ricorrenti (stipendi, fornitori, professionisti).

Requisiti indispensabili

• Esperienza: 5‑15 anni in ruoli analoghi (preferibile CCNL Commercio).
• Competenze tecniche: conoscenza contabilità in valuta estera (metodo LIFO), ottima padronanza MS Office 365 e PDF Acrobat, familiarità con software contabili (gradito IPSOA).
• Lingua: inglese scritto e letto (minimo B1).

Plus apprezzati

• Contabilità di strumenti finanziari e rendiconti collegati.
• Capacità di analisi contrattuale e societaria (offerte, appalti, locazioni, compravendite, contratti bancari).

Soft skills

• Etica professionale e riservatezza.
• Puntualità, organizzazione e attenzione al dettaglio.
• Problem solving & team working.
• Flessibilità e adattabilità in contesti full-remote.