[Candidati In 3 Minuti] Performance Marketing Lead

Buscojobs; Emilia-Romagna; Ibrido; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore del marketing digitale cerca un Performance Marketing Manager per guidare la nuova struttura in-house. In questo ruolo, sarai responsabile dell'ottimizzazione degli investimenti in performance marketing, lavorando su ogni fase del funnel, dall'acquisizione alla retention. Sarai coinvolto nella gestione di budget significativi e nell'implementazione di strategie innovative che utilizzano AI e automazione. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo, contribuendo attivamente al successo dell'azienda in un contesto internazionale.

Competenze

• 5+ anni di esperienza nel performance marketing, preferibilmente in aziende di prodotto.
• Competenze in A/B Testing e multivariate testing per ottimizzare le campagne.

Mansioni

• Gestire e allocare budget delle campagne per massimizzare il ritorno sull'investimento.
• Collaborare con il Marketing Lead per definire strategie di marketing operative.

Conoscenze

Gestione del budget delle campagne

Google Ads

A/B Testing

Analisi dei dati

SEO e SEM

Automazione con AI

Competenze comunicative

Problem-solving

Formazione

Laurea in Marketing

Diploma in Comunicazione

Strumenti

Google Analytics

AppsFlyer

Meta Ads

LinkedIn Ads

Amplitude

Descrizione del lavoro

Selezione 4.0, società tecnologicamente all'avanguardia specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management a livello nazionale e internazionale, è alla ricerca di un

Performance Marketing Manager

Per nostro cliente, una nota Web Company italiana B2C con sedi anche all'estero, impegnata in un ambizioso programma di internazionalizzazione.

Obiettivo: Il Performance Marketing Lead sarà responsabile della nuova struttura in-house, con l'obiettivo di ottimizzare gli investimenti in performance marketing per massimizzare le revenues aziendali, lavorando su tutto il funnel, dall'acquisizione alla retention.

Responsabilità del candidato

1. Performance Marketing Budget Management: Gestire e allocare i budget delle campagne in modo efficiente, assicurando il massimo ritorno sull'investimento.
2. Supervisione campagne pubblicitarie: Gestire campagne su Google Ads, TikTok Ads, Meta, Apple e DV360; analizzare i dati e strutturare report in collaborazione con i team italiani ed esteri.
3. A/B Testing e Ottimizzazione: Condurre test su creatività, copy, landing page e targeting per migliorare i tassi di conversione e ridurre i costi di acquisizione.
4. Full Funnel Media Strategy: Collaborare con il Marketing Lead e il CMO per definire il piano di marketing operativo.
5. Re-Design dei processi di performance marketing: Puntare su AI e automazione, rinnovando i processi alla base del team in-house.
6. Collaborazione interfunzionale: Coordinarsi con i team creativi, di awareness e retention per le campagne.
7. Innovazione e aggiornamento continuo: Formarsi sulle ultime tendenze e strumenti di performance marketing.
8. Approccio Data-Driven: Utilizzare dati e strumenti di analytics per ottimizzare le campagne e migliorare il ROI.

Requisiti tecnici

• Provenienza da successi comprovati nel raggiungimento di obiettivi di Customer Acquisition Cost (CAC).
• Esperienza con soluzioni AI per automazione e miglioramento delle strategie di performance marketing.
• Gestione di budget a 7 cifre.
• Conoscenza di modelli di attribuzione come Regression-Based, MTA e MMM.
• Familiarità con strumenti MMP (es. AppsFlyer) e piattaforme di analytics (Google Analytics, Amplitude).
• Esperienza con piattaforme pubblicitarie come Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads.
• Competenze in A/B Testing e multivariate testing.
• Conoscenze di SEO e SEM per integrare campagne di performance con strategie organiche.
• Conoscenza del mondo creativo e delle nuove piattaforme emergenti.

Requisiti del candidato

• Laurea o diploma in Marketing, Comunicazione, Economia o affini.
• Interesse per il marketing full-funnel.
• Spirito di iniziativa, curiosità e predisposizione al lavoro in team.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato; conoscenze di spagnolo, francese o tedesco sono un plus.
• Eccellenti capacità comunicative, problem-solving e gestione del tempo, con orientamento ai risultati.
• Precedente esperienza come team leader.
• Almeno 5 anni di esperienza nel performance marketing, preferibilmente in aziende di prodotto, app o e-commerce o agenzie digitali.

Sede di lavoro

Emilia Romagna / Milano / Remote o Hybrid

Retribuzione

€60.000 - €80.000