Impiegato/a Ufficio Acquisti

Acque Bresciane S.r.l. SB; Rovato; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un impiegato per l'ufficio acquisti, responsabile della gestione dei fornitori e del ciclo passivo. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove le tue competenze in analisi e problem solving saranno fondamentali. Sarai coinvolto in trattative con fornitori, emissione ordini e gestione documentale. Se hai un diploma o una laurea in economia o giurisprudenza e un'esperienza consolidata, questa è l'opportunità giusta per te. Unisciti a un team motivato e contribuisci al successo di un'azienda di pubblica utilità.

Competenze

• Esperienza biennale come impiegato addetto ufficio acquisti.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione del processo 'Ciclo passivo' per fornitori e acquisti.
• Emissione ordini e evasione pratiche relative ai fornitori.

Conoscenze

Analisi delle richieste di acquisto

Problem solving

Buona conoscenza del pacchetto Office

Predisposizione ai rapporti interpersonali

Formazione

Diploma di scuola media superiore in materie economico-giuridiche

Laurea almeno Triennale in Economia o Giurisprudenza

Strumenti

SAP

Arxivar

Piattaforme E Procurement

Descrizione del lavoro

La risorsa, inserita presso l'Ufficio Acquisti e Appalti, seguirà il processo "Ciclo passivo" relativo alla gestione dei fornitori e degli acquisti di Acque Bresciane Srl e di altre società del Gruppo Cogeme. Le principali attività includeranno:

• Analisi delle richieste di acquisto, verifica dei documenti amministrativi, trattative con i fornitori, emissione degli ordini ed evasione delle pratiche relative ai vari ambiti di competenza (flussi documentali interni, utilizzo di banche dati pubbliche, utilizzo della Piattaforma Approvvigionamento Digitale (PAD) in uso presso Acque Bresciane, adempimenti ANAC).
• Inserimento delle anagrafiche fornitori.
• Inserimento delle anagrafiche codici materiali.
• Processo di abilitazione dei fornitori tramite PAD.

Requisiti indispensabili richiesti sono:

- Diploma di scuola media superiore in materie economico-giuridiche o Laurea almeno Triennale in Economia o Giurisprudenza;

- Esperienza almeno biennale come impiegato addetto ufficio acquisti e fornitori maturata presso aziende strutturate di medie dimensioni;

- Buona conoscenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office;

- Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, capacità di problem solving maturate in esperienze consolidate, lavorative e non;

- Patente B, automunito/a e residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o disponibilità al trasferimento.

In fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali:

- Laurea almeno Triennale in materie economico-giuridiche;

- Esperienza anche breve nello svolgimento delle medesime attività maturata presso società o Enti che svolgono servizi di pubblica utilità;

- Buona conoscenza nell'utilizzo dei software SAP, Arxivar e/o Piattaforme E Procurement;

- Flessibilità e spiccata iniziativa personale, capacità di analisi, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi maturate in esperienze consolidate, lavorative e non;

- Disponibilità immediata o nel breve periodo.

Orario e sede di lavoro: full time 5 giorni (da lunedì a venerdì), presso la sede di Rovato (BS).

Tipologia di contratto: inserimento con contratto di impiegato a tempo indeterminato, con applicazione del C.C.N.L. Gas Acqua. L’assunzione in servizio sarà attuata in presenza delle condizioni di piena idoneità fisica richiesta dal ruolo preposto.

Processo di selezione

Saranno prese in esame le candidature ricevute tramite la sezione “Lavora con noi – Opportunità professionali” del sito aziendale. Le stesse dovranno essere inviate entro e non oltre il 21 maggio 2025, cliccando "Vuoi candidarti per questa offerta di lavoro?”.

Verranno inoltre valutate le candidature già presenti nel data base aziendale ricevute negli ultimi 12 mesi.

Per ampliare il numero di candidature in linea con i requisiti indispensabili richiesti, per la propria diretta valutazione, Acque Bresciane si avvarrà, in aggiunta ai canali sopraindicati, del canale di ricerca online www.linkedin.com e www.indeed.com.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. La società, dopo l’esame delle candidature, si riserva di valutare solo le persone che, dalle esperienze indicate nel CV, siano in possesso oltre che dei requisiti necessari di alcuni o tutti i preferenziali. I candidati prescelti, in linea con i requisiti indispensabili e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperanno ad un colloquio orale e ad una prova scritta attitudinale inerente alle conoscenze e competenze indispensabili e preferenziali. Ad ogni candidato ritenuto idoneo Acque Bresciane trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione.

La graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nei ruoli ricercati e/o copertura di ulteriori posti relativi agli stessi profili professionali che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima.