Risorse appartenenti alla lista delle categorie protette (Art. 1 L. 68/99)

TN Italy; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita a Roma cerca brillanti risorse da inserire nel proprio organico in vari settori. Offriamo un ambiente stimolante e inclusivo, con opportunità di crescita e sviluppo. I candidati ideali sono flessibili, dinamici e possiedono una laurea. Le candidature devono essere inviate entro il 2 giugno 2025.

Competenze

• Laurea richiesta.
• Esperienza pregressa, anche minima, nell’ambito di specializzazione.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Inserimento in diverse aree come Crediti, Finanza, IT, etc.
• Collaborazione in un ambiente stimolante e in evoluzione.

Conoscenze

Flessibilità

Dinamismo

Lavoro in team

Proattività

Problem solving

Comunicazione

Organizzazione

Relazionalità

Formazione

Laurea

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Risorse appartenenti alla lista delle categorie protette (Art. 1 L. 68/99), Rome

Istituto per il Credito Sportivo e Culturale S.p.A.

Rome, Italy

L’obiettivo è l’inserimento di brillanti risorse da inserire nel nostro organico, che abbiano voglia di crescere e mettersi in gioco in un ambiente stimolante e in forte evoluzione, scegliendo i nostri valori di impegno sociale e sviluppo sostenibile. L’inserimento avverrà in forma di assunzione a tempo determinato/indeterminato, commisurato alla esperienza pregressa. Le aree di inserimento, in base alle competenze specifiche delle risorse selezionate, saranno: Crediti; Finanza; Commerciale; Risorse Umane; Information Technology; Segreteria di Direzione; Legale. Costituiscono requisiti essenziali: Laurea; Esperienza pregressa, seppur minima, nell’ambito di specializzazione. Ulteriori requisiti: Flessibilità e dinamismo; Forte attitudine al lavoro in team; Buona conoscenza del pacchetto Office; Proattività e problem solving; Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali. Sede di lavoro: Roma centro.

“Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati qualificati. In generale, le candidate e i candidati il cui profilo sia in linea con la posizione aperta, saranno contattati dalla Società che segue la Selezione e riceveranno un feedback tempestivo.”

Termine ricezione candidature: 2 giugno 2025

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).