Categoria Protetta L.68/99 Hr PayRoll

Randstad Talent Selection H Opportunities Vicenza; Veneto; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection cerca un Impiegato Risorse Umane per una realtà industriale a Lonigo. Il candidato sarà responsabile della gestione delle paghe e della conformità normativa, offrendo opportunità di crescita in un ambiente stimolante. Si richiede esperienza pregressa nel settore e conoscenza della normativa giuslavoristica.

Servizi

Contratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Ambiente di lavoro attento al benessere dei dipendenti

Competenze

• Esperienza nel ruolo di HR Payroll o Amministrazione del Personale.
• Familiarità con i principali CCNL.
• Precisione e affidabilità.

Mansioni

• Gestione e elaborazione delle paghe e dei contributi.
• Supporto nella gestione delle assunzioni e cessazioni.
• Interfaccia con enti esterni (INPS, INAIL).

Conoscenze

Conoscenza della normativa giuslavoristica

Capacità di problem-solving

Precisione

Buone capacità organizzative

Formazione

Esperienza pregressa nel ruolo di HR Payroll

Strumenti

Software gestionali paghe

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette, trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.

Per importante realtà leader della produzione industriale, ricerca una figura di: Impiegato Risorse umane

Sede di lavoro: Lonigo (VI)

Orario: part time 30 ore settimanali o full time, a seconda della disponibilità del candidato

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato
• Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante
• Formazione continua
• Un ambiente di lavoro attento alle esigenze individuali e al benessere dei dipendenti

Questa posizione è rivolta specificamente a candidati/e appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.

Responsabilità

Il/la candidato/a selezionato/a sarà responsabile della gestione e dell'elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo la conformità alle normative vigenti. Le principali responsabilità includeranno:

• Elaborazione e controllo delle buste paga
• Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (DM10, F24, Uniemens, ecc.)
• Supporto nella gestione delle assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali
• Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e congedi
• Interfaccia con enti esterni (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego)
• Mantenimento e aggiornamento dei dati del personale
• Supporto nella redazione di reportistica HR

Competenze

Cosa cerchiamo:

• Esperienza pregressa nel ruolo di HR Payroll o Amministrazione del Personale
• Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale in materia di lavoro
• Familiarità con i principali CCNL
• Competenza nell'utilizzo di software gestionali paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, ecc.)
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
• Buone capacità organizzative e di problem-solving
• Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).