Junior Product Specialist – Onboarding

JR Italy; Pavia; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ruralis cerca un Junior Product Specialist per supportare proprietari di case vacanza nella gestione digitale. Questa posizione offre un tirocinio retribuito di 6 mesi con possibilità di apprendistato o contratto indeterminato, in un ambiente dinamico e flessibile. Unisciti a un team in forte crescita e contribuisci a un nuovo modello di turismo sostenibile.

Servizi

Lavoro in modalità fully-remote

Opportunità di ricevere azioni aziendali

Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali

Team giovane e dinamico

Grandi possibilità di crescita

Competenze

• Laurea richiesta.
• Ottima capacità di comunicazione: chiaro, diretto e conciso.
• Fluente in italiano e inglese; altre lingue sono un plus.

Mansioni

• Assistenza agli host durante la fase post-vendita.
• Consulenza strategica su pricing e presentazione dell'immobile.
• Identificazione di opportunità di upselling.

Conoscenze

Comunicazione

Organizzazione

Autonomia

Interesse per tecnologia

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Scienze sociali, umanistiche o Economia

Descrizione del lavoro

Pavia, Italy

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza lontane dai centri abitati. L'azienda si occupa di tutte le attività online necessarie ai proprietari di case vacanza per attrarre e gestire turisti internazionali, consentendo loro di concentrarsi sull'accoglienza. Grazie alle più recenti tecnologie, l'azienda ottimizza il tasso di occupazione, aumentando i profitti dei proprietari e migliorando l'esperienza dei viaggiatori.

Ruralis è una startup prop-tech che mira a sviluppare un nuovo modello di turismo sostenibile nei borghi italiani e nelle aree interne.

Risultati raggiunti:

• +741% di crescita in due anni
• €841.000 di fatturato nel 2024 (+344% rispetto al 2022)
• Oltre 300 proprietà gestite in tutta Italia
• 88 investitori per €510.000 raccolti tramite equity crowdfunding
• €1,04 milioni ottenuti da bandi per l’innovazione

Per raggiungere questi obiettivi, cerchiamo un Junior Product Specialist (alle prime esperienze o neo laureato/a) da inserire nel team di Onboarding. La posizione può essere svolta in modalità fully-remote con possibilità di lavorare presso le sedi aziendali per l'avvio.

Responsabilità principali:

• Assistenza agli host durante la fase post-vendita, dall'inserimento della struttura fino all'identificazione di un referente strategico;
• Controllo qualitativo delle informazioni preliminari;
• Consulenza strategica su pricing e presentazione dell'immobile;
• Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza;
• Identificazione di opportunità di upselling;
• Inserimento delle strutture sui portali di rivendita;
• Collaborazione con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Scienze sociali, umanistiche o Economia;
• Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali;
• Ottima capacità di comunicazione: chiaro, diretto e conciso;
• Interesse per tecnologia, digitale e innovazione;
• Autonomia e organizzazione;
• Fluente in italiano e inglese; altre lingue sono un plus;
• Tirocinio retribuito di 6 mesi.

Opportunità di contratto:

• Apprendistato o contratto indeterminato al termine del tirocinio;

Perché unirsi a noi:

• Partecipare a una realtà in forte espansione, con recenti round di investimento e oltre 92 investitori internazionali;
• Lavoro in modalità fully-remote (possibilità di lavorare anche presso la sede Ruralis);
• Opportunità di ricevere azioni aziendali;
• Partecipare a viaggi ed eventi aziendali;
• Team giovane e dinamico;
• Grandi possibilità di crescita.

Se condividi i nostri obiettivi, inviaci la tua candidatura.

Media coverage:

https://forbes.it/2023/10/26/cosi-questa-startup-punta-a-rilanciare-il-turismo-nelle-aree-interne-italiane/

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.