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Store Assistant

JR Italy

Treviso

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

11 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore betting e gaming cerca un nuovo membro per il suo team. Il candidato ideale avrà un diploma e dimestichezza con la tecnologia, oltre a capacità relazionali e orientamento al cliente. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e assunzione a tempo indeterminato. Il lavoro si svolgerà a Marghera, in un contesto dinamico e sfidante.

Servizi

Buoni pasto da 8€
Welfare su piattaforma aziendale
Polizza sanitaria integrativa
Premio di produttività annuale

Competenze

  • Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza nel settore.
  • Entusiasmo e voglia di mettersi in gioco completano il profilo.

Mansioni

  • Emettere biglietti di gioco tramite videoterminali.
  • Gestire incassi, vincite e procedure di apertura e chiusura delle casse.
  • Promuovere il Gioco Responsabile.

Conoscenze

Buona dimestichezza con la tecnologia
Attitudine al lavoro di squadra
Buone capacità relazionali
Orientamento al cliente
Flessibilità oraria

Formazione

Diploma o percorso di scuola professionale

Descrizione del lavoro

Gi Group - Opportunità di Lavoro nel Settore Betting e Gaming

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per azienda cliente, leader mondiale nel settore betting e gaming:

Le Opportunità
  • Entrerai a far parte di un'azienda leader nel suo settore, in continua crescita e che pone le persone al centro della propria attività.
  • Avrai la possibilità di intraprendere un percorso di crescita e sviluppo professionale.
  • Lavorerai all’interno di un team giovane, in un contesto dinamico e sfidante, a stretto contatto con la clientela.
  • Benefit disponibili: buoni pasto da 8€, Welfare su piattaforma aziendale, polizza sanitaria integrativa, premio di produttività annuale.
Responsabilità

All’interno dello store, riporterai direttamente allo Store Manager e sarai responsabile di:

  • Emettere biglietti di gioco tramite videoterminali.
  • Gestire incassi, vincite e procedure di apertura, gestione e chiusura delle casse.
  • Attivare e supervisionare le procedure di apertura e chiusura dei conti di gioco.
  • Gestire le macchine da gioco VLT, inclusa l’emissione e conversione dei ticket di gioco.
  • Richiedere documentazione per le procedure di antiriciclaggio e anticorruzione, ove necessario.
  • Assistere e informare la clientela su prodotti, promozioni, eventi e modalità di gioco.
  • Promuovere il Gioco Responsabile, prestando attenzione ad eventi critici e situazioni fuori dalle norme.
  • Supportare i colleghi e lo Store Manager nelle attività amministrative e di rendicontazione.
Dettagli Contrattuali e Sede
  • Contratto: tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroghe fino a 12 mesi, e eventuale assunzione a tempo indeterminato.
  • Sede di lavoro: Marghera (VE).
  • Orario: Full-time 40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica, tra le 9:30 e le 23:30.
Requisiti Preferenziali
  • Diploma o percorso di scuola professionale.
  • Buona dimestichezza con la tecnologia.
  • Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali.
  • Orientamento al cliente.
  • Flessibilità oraria.

Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza nel settore. Entusiasmo e voglia di mettersi in gioco completano il profilo.

Gi Group Holding, parte del Gruppo Gi Group, è la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 37 paesi con più di 9.000 dipendenti, offrendo servizi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, e altro ancora.

I nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti gli annunci su www.gigroup.it.

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.

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