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Tirocinio Product Specialist

JR Italy

Savona

Remoto

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in forte crescita cerca un Junior Product Specialist per supportare i proprietari di case vacanza. Il ruolo prevede assistenza post-vendita, consulenza strategica e comunicazione efficace. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita in modalità fully-remote.

Servizi

Lavoro in modalità fully-remote
Opportunità di ricevere azioni aziendali
Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali
Elevate possibilità di crescita professionale

Competenze

  • Fluente in italiano e inglese; conoscenza di altre lingue è un plus.
  • Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali.
  • Tirocinio retribuito di 6 mesi con possibilità di apprendistato.

Mansioni

  • Assistenza agli host durante la fase post-vendita.
  • Controllo qualitativo delle informazioni fornite.
  • Consulenza strategica su pricing e presentazione dell'immobile.

Conoscenze

Comunicazione efficace
Autonomia
Capacità organizzativa

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza lontane dai centri abitati. L'azienda si occupa di tutte le attività online necessarie ai proprietari di case vacanza per attrarre e gestire turisti internazionali, permettendo loro di concentrarsi sull'accoglienza. Grazie alle più recenti tecnologie, l'azienda ottimizza il tasso di occupazione, incrementa i profitti dei proprietari e migliora l'esperienza dei viaggiatori.

Chi siamo

Siamo una startup prop-tech che mira a sviluppare un nuovo modello di turismo sostenibile nei borghi italiani e nelle aree interne.

Risultati raggiunti
  1. +741% di crescita in due anni
  2. €841.000 di fatturato nel 2024 (+344% rispetto al 2022)
  3. Oltre 300 proprietà gestite in tutta Italia
  4. 88 investitori, €510.000 raccolti tramite equity crowdfunding
  5. €1,04 milioni ottenuti da bandi per l’innovazione
Posizione aperta

Siamo alla ricerca di un Junior Product Specialist (alle prime esperienze lavorative o neo laureato/a), con possibilità di lavorare in modalità fully-remote e di raggiungere le sedi aziendali per l'avvio in presenza.

Responsabilità
  • Assistenza agli host durante tutta la fase post-vendita, dall'inserimento della struttura all'identificazione di un referente strategico.
  • Controllo qualitativo delle informazioni fornite in fase preliminare.
  • Consulenza strategica su pricing e presentazione dell'immobile.
  • Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza.
  • Identificazione di opportunità di upselling.
  • Inserimento delle strutture sui portali di rivendita.
  • Collaborazione con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT.
Requisiti preferenziali
  • Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico, con indirizzo in Hospitality and Tourism Management.
  • Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali.
  • Ottima capacità comunicativa: chiaro, diretto e conciso.
  • Autonomia e capacità organizzativa.
  • Fluente in italiano e inglese; conoscenza di altre lingue è un plus.
  • Tirocinio retribuito di 6 mesi, con possibilità di apprendistato o contratto a tempo indeterminato al termine.
Offerte e vantaggi
  • Entrare in una realtà in espansione, recentemente finanziata con successo con 92 investitori internazionali.
  • Lavoro in modalità fully-remote con possibilità di lavorare dalla sede Ruralis.
  • Opportunità di ricevere azioni aziendali.
  • Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali.
  • Team giovane e dinamico.
  • Elevate possibilità di crescita professionale.
Come candidarsi

Se ti riconosci in questa posizione e desideri unirti a noi, saremo lieti di ricevere la tua candidatura.

Media e riconoscimenti

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Informazioni legali

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età, nazionalità e background, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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