IMPIEGATA/IMPIEGATO RISORSE UMANE

JR Italy; Asti; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore metalmeccanico cerca una risorsa per l'ufficio risorse umane. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo alla selezione e amministrazione del personale, alla formazione e alla valutazione delle performance. Se hai una laurea in Psicologia, Economia o Giurisprudenza e ottime capacità organizzative, unisciti a un team che valorizza il talento e la crescita professionale. Questa è un'opportunità per fare la differenza in un'azienda innovativa e in crescita.

Competenze

• Esperienza pregressa in risorse umane.
• Laurea in Psicologia, Economia o Giurisprudenza.
• Fluente in inglese.

Mansioni

• Selezione e amministrazione del personale.
• Formazione e valutazione delle performance.
• Ottimizzazione dei processi.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Inglese Fluente

Selezione del personale

Formazione

Laurea in Psicologia

Laurea in Economia

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

During Spa è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Alba (CN).

Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico. Al fine di potenziare l'organico, collaboriamo con l'azienda per selezionare una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane.

Principali attività:

1. Selezione e amministrazione del personale
2. Formazione
3. Valutazione delle performance
4. Ottimizzazione dei processi

Requisiti:

• Esperienza pregressa
• Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o affini
• Inglese Fluente
• Ottime capacità organizzative e di problem solving

Aspettiamo la sua candidatura!

During Spa, filiale di Alba

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).