Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
An established industry player is seeking a Manufacturing Engineering Manager to lead a dedicated team in optimizing production processes. This role involves overseeing technological development, managing equipment procurement, and driving continuous improvement initiatives. The ideal candidate will have a strong background in manufacturing management, excellent problem-solving skills, and a passion for team leadership. Join this dynamic environment where your contributions will directly impact operational efficiency and product quality. If you are ready to make a significant difference in a thriving company, this opportunity is for you.
Social network you want to login/join with:
col-narrow-left
Manufacturing
-
Yes
col-narrow-right
0f86b444ab33
3
08.05.2025
22.06.2025
col-wide
Manufacturing Engineering Manager
SCOPO DELLA POSIZIONE
Gestire e coordinare il team a lui assegnato in tutte le attività relative allo sviluppo tecnologico e al mantenimento del processo produttivo in funzione dei requisiti dei prodotti, nonché supportare tutte le attività di miglioramento relative al plant a lui assegnato.
E’ responsabile, interfacciandosi con R&D per le specifiche prodotto, dell’industrializzazione dei nuovi articoli: dall’individuazione del processo produttivo alla scelta dei macchinari/attrezzature idonee fino alla loro messa in servizio con supporto agli operatori e preparazione delle istruzioni.
Come gestore del processo dal punto di vista tecnologico sarà il riferimento per la compilazione dei cicli di lavoro a sistema nonché per i preventivi di competenza del plant (componenti o prodotti finiti con solo differente versionamento).
Con il suo team sarà responsabile del corretto riordino dell’attrezzatura di produzione come stampi e utensili
Supporta con il suo team il plant manager nella gestione delle linee produttive partecipando ai board di reparto e suggerendo o guidando attività di problem solving al fine di risolvere problematiche di efficienza produttiva o qualitative.
Propone investimenti in ottica di miglioramento dei processi produttivi con obiettivo riduzione costi e per l’ammodernamento del parco macchine.
RESPONSABILITA’:
Al fine di poter dare sempre il miglior contributo tecnico ed essere al passo con le nuove tecnologie, deve curare la sua formazione e quella dei suoi collaboratori.
REQUISITI ED ESPERIENZA:
ISTRUZIONE: