Compliance Consultant | D.Lgs. 231/01

JR Italy; Como; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica e innovativa cerca un professionista esperto in diritto e compliance per supportare multinazionali e PMI. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti complessi in un ambiente meritocratico, con un forte focus sull'innovazione e la crescita professionale. Il candidato ideale avrà una laurea in Giurisprudenza e almeno due anni di esperienza in contesti corporate o studi legali. Se sei appassionato di compliance e desideri contribuire a progetti significativi, questa è l'occasione che fa per te.

Servizi

Smart working

Orario flessibile

Piani di crescita professionale

Formazione e certificazioni

Welfare e Benefits

Competenze

• Almeno due anni di esperienza in consulenza o studi legali.
• Abilitazione alla professione forense è preferenziale.

Mansioni

• Definizione di modelli organizzativi secondo D.lgs. 231/2001.
• Analisi dei rischi di reato e supervisione della compliance.

Conoscenze

Conoscenza di normative internazionali

Ottime capacità di comunicazione

Problem solving

Capacità di condurre audit

Conoscenza del Legal English

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Master in Compliance

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

come, Italy

Labor Project srl, società dinamica di consulenza e formazione fondata nel 2003 operante in ambito nazionale ed internazionale, specializzata nei settori Privacy e Data Protection, Artificial Intelligence, ESG, Compliance 231/01, in ottica di sviluppo ricerca di una/un:

Offriamo supporto strategico e operativo a multinazionali, PMI e pubblica amministrazione, con un forte impegno nell'innovazione e nell'implementazione di soluzioni personalizzate per garantire elevati livelli di compliance.

REQUISITI:

Titolo di laurea in Giurisprudenza

Il candidato/a dovrà avere almeno due anni di esperienza maturata presso società di consulenza, in contesti corporate o studi legali, con focus sulla consulenza aziendale e in materia di compliance 231.

Saranno considerati titoli preferenziali le seguenti esperienze e competenze:

• Partecipazione a master e/o corsi di formazione in materia di Decreto legislativo 231/01
• Conoscenza di altre normative internazionali sulla responsabilità amministrativa degli enti (es. Sapin II Law – Francia; UK Bribery Act - Regno Unito; Ley Orgánica 5/2010 – Spagna)
• Conoscenza del Legal English e di altre lingue
• Abilitazione alla professione forense
• Esperienza in incarichi di Organismo di vigilanza (OdV)

Competenze tecniche:

• Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Word, PowerPoint, Outlook, Teams)
• Ottima capacità di ricerca giurisprudenziale e di elaborazione giuridica
• Capacità di condurre audit e analisi dei rischi
• Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2

Competenze trasversali:

• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione
• Problem solving e orientamento ai risultati
• Attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di gestire situazioni complesse e negoziazioni con stakeholder diversi

Il candidato, inserito in un team di professionisti dedicati alla compliance 231, sarà parte integrante di attività di consulenza in supporto ai clienti, con responsabilità e sviluppo in base alla seniority e possibilità di crescita.

Responsabilità principali:

• Definizione di modelli organizzativi, gestione e controllo ai sensi delle D.lgs. 231/2001
• Redazione di modelli parte generale, speciale e documentale
• Mappatura dei processi aziendali
• Analisi dei rischi di reato ex D.lgs. 231/2001
• Proposizione di aggiornamenti e adattamenti del modello organizzativo
• Supervisione dell'osservanza e attuazione del modello
• Gestione dei contatti e relazioni con stakeholder aziendali
• Analisi delle esigenze di conformità legale e rispetto delle normative e politiche interne
• In caso di esperienza o affiancamento, partecipazione ad Organismi di Vigilanza

Offerta e condizioni:

• Progetti complessi e innovativi in ambiente dinamico e meritocratico
• Piani di crescita professionale, formazione e certificazioni
• Smart working e orario flessibile dopo periodo di inserimento
• Welfare e Benefits (inquadramento CCNL)

Tipologia contrattuale: a seconda del profilo e competenze, collaborazione con P.IVA (per avvocati) o assunzione CCNL Commercio, quattordici mensilità.

Luogo di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale) o Cantù (Como), con inserimento iniziale presso la sede di Cantù.

Il candidato deve essere automunito e disponibile a trasferte.

I dati saranno trattati per la selezione secondo le normative GDPR, con conservazione massima di 24 mesi, e saranno disponibili ulteriori dettagli nell'informativa completa.