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Un'azienda innovativa nel settore dell'ospitalità cerca un Receptionist front-office per il Living Place Hotel a Bologna. Il candidato ideale avrà una passione per l'accoglienza e una solida esperienza nel settore hotellerie. Questa posizione richiede un'ottima conoscenza dell'inglese e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Offriamo un'opportunità unica di far parte di un team dedicato a fornire un servizio eccezionale, dove ogni giorno è un'opportunità per fare la differenza nella vita dei nostri Ospiti.
Aries Group Srl è una società di gestione alberghiera italiana con un progetto dedicato all'ospitalità Made in Italy. In Aries si lavora con passione, impegno e serietà con lo scopo di essere una grande squadra orientata a generare profitto quale valore sostenibile e duraturo nel tempo.
Per la nostra struttura di Bologna - Living Place Hotel siamo alla ricerca di un Receptionist front-office
Il/la candidato/a ideale ha una esperienza pregressa nel settore hotellerie (mandatory), è appassionato di hospitality e sa gestire in autonomia il rapporto con il Cliente dalle operazioni di check-in e check-out alla gestione di eventuali reclami, anticipando i bisogni dell’Ospite e promuovendo al meglio i servizi della struttura.
In particolare , il/la candidato/a si occuperà di:
- accogliere gli Ospiti ed espletare con empatia, rigore e professionalità le operazioni di accoglienza, registrazione, consegna chiavi;
- interagire con le altre funzioni dell’hotel con l’obiettivo di offrire al Cliente il miglior servizio possibile;
- garantire le operazioni di pagamento/addebito con precisione e puntualità;
- rispondere alle chiamate e coordinarsi con l’Ufficio Prenotazioni Centralizzato;
- gestire appropriatamente eventuali reclami, cercando soluzioni che possano accontentare il Cliente;
- gestire attività amministrative connesse al ricevimento e alla gestione dell’Ospite, monitorare eventuali insoluti di pagamenti e piani di rientro
- 1/2 anni di esperienza pregressa in hotellerie in contesti dinamici e strutturati
- ottima conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua straniera
- attitudine al problem solving e gestione reclami
- ottime doti relazionali, flessibilità e capacità di lavorare in team
- verrà considerato un plus la conoscenza del gestionale Protel
- disponibilità a lavorare su turni (inclusi weekend e festivi)
Tutti i CV dovranno essere comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR