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Un'azienda leader nel settore della ristorazione veloce cerca baristi e bariste appartenenti alle categorie protette per lavorare all'interno dell'aeroporto di Fiumicino. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Il lavoro può essere part-time o full-time su turni, con un ambiente dinamico e un team dedicato. Se hai passione per il servizio al cliente e desideri crescere professionalmente, questa è un'opportunità da non perdere.
latina, Italy
Le risorse selezionate saranno inserite presso l’azienda cliente ubicata all’interno dell’aeroporto di Fiumicino (Roma).
Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l’azienda cliente, con l’obiettivo di entrare a far parte del team a tempo indeterminato. L’orario di lavoro può essere part time di almeno 30h settimanali o full time, da lunedì a domenica, su turni (6 giorni di lavoro a settimana). Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi, che prevede tredicesima e quattordicesima mensilità (RAL da €20.000 a €22.000). È possibile mangiare presso il punto vendita con una trattenuta mensile di €1,65 in busta paga. È inoltre offerto un parcheggio interno dall’azienda.
Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, e tra i principali operatori nel settore autostradale.
Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel percorso di crescita professionale.
AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l’inserimento, durante tutta la collaborazione con l’azienda.
Invia subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006. Per maggiori dettagli sul trattamento dei dati personali, consulta l’informativa alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.