FRONT OFFICE MANAGER

BLU HOTELS S.P.A - Linta Hotel Wellness&SPA *S Asiago (VI); Asiago; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa struttura alberghiera cerca un Front Office Manager per la stagione estiva. Questa posizione offre l'opportunità di gestire un team e garantire un servizio di eccellenza agli ospiti. Se hai esperienza nel settore alberghiero e una buona conoscenza delle lingue, unisciti a un ambiente dinamico e in continua crescita, dove la professionalità e il rispetto reciproco sono fondamentali. Offriamo un contratto full time, formazione continua e vantaggi interessanti per i dipendenti.

Servizi

Scontistica per i dipendenti

Pacchetto welfare

Vitto e alloggio

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in catene alberghiere.
• Ottima conoscenza dell'inglese e del tedesco.

Mansioni

• Responsabilità organizzativa del reparto Ricevimento e servizio al cliente.
• Collaborazione costante con l'ufficio booking e altri reparti dell'hotel.

Conoscenze

Gestione del team

Comunicazione efficace

Problem solving

Conoscenza dell'inglese

Conoscenza del tedesco

Formazione

Esperienza nel settore alberghiero

Strumenti

Opera

Descrizione del lavoro

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Offriamo il ruolo di FRONT OFFICE MANAGER dall’imminente stagione estiva per nostra bellissima struttura Linta Hotel Wellness&SPA****S Asiago (VI).

Avrai la responsabilità organizzativa del reparto Ricevimento e del servizio offerto al cliente e sarai la figura di riferimento per le risorse che collaboreranno nel team di lavoro. Collaborerai in modo costante con l’ufficio booking all’interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell’hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena.

Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all’accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti cercando di anticipare le loro richieste ed offrendo un servizio di eccellenza.

E’ la posizione adatta a te se hai:

– Esperienza consolidata nel ruolo possibilmente maturata in catene alberghiere con standard di servizio
– Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca
– Buona conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera)
– Buone capacità comunicative e forte orientamento all’ospite
– Capacità di gestione del team di lavoro e di valorizzare le competenze dei collaboratori

Completano il profilo: professionalità, precisione e propensione al problem solving.

– Contratto di lavoro full time a partire dalla stagione estiva imminente e con possibilità di continuità anche per la successiva stagione invernale
– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
– Team di lavoro formato e strutturato
– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
– Interessante pacchetto welfare
– Vitto e alloggio

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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