Experienced - Operate SAP SuccessFactors Specialist

Experteer Italy; Napoli; Ibrido; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda di consulenza cerca un consultant/senior consultant per il team Human Capital Operate. Il candidato ideale avrà esperienza in SAP SuccessFactors e sarà responsabile della gestione e ottimizzazione dei sistemi HR. Lavoro in modalità ibrida, con possibilità di crescita e sviluppo professionale.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione e supporto di SAP SuccessFactors.
• Conoscenza approfondita dei moduli SuccessFactors.
• Competenze nella gestione di progetti operativi.

Mansioni

• Gestire il supporto continuo dei sistemi SAP SuccessFactors.
• Assicurare l'allineamento con le best practice.
• Gestire richieste di modifiche e ottimizzazioni dei processi HR.

Conoscenze

Gestione di SAP SuccessFactors

Ottimizzazione dei processi HR

Gestione di progetti operativi

Conoscenza delle metodologie Agile

Descrizione del lavoro

Consulenza alle imprese

80020 Napoli, Campania - Italia

Sblocca il benchmark salariale*

oggi

Descrizione della posizione

Milano, Napoli, Roma

Stiamo cercando una figura di consultant/senior consultant da inserire nel team Human Capital Operate di Deloitte Business Solution, che lavorerà in modalità Hybrid.

Il team di Human Capital Operate si dedica a fornire supporto continuo e gestione evolutiva delle soluzioni HR globali, garantendo che i sistemi HR siano sempre ottimizzati per rispondere alle esigenze in continua evoluzione dei nostri clienti. Lavoriamo per migliorare costantemente le prestazioni, andando oltre la tecnologia, con l’obiettivo di aggiungere valore tangibile ai processi HR attraverso una gestione proattiva e mirata.

Il ruolo sarà focalizzato sull’esecuzione delle attività operative quotidiane per garantire l’efficienza e l’evoluzione dei sistemi HR. La risorsa supporterà i sistemi e i processi HR, occupandosi della manutenzione correttiva ed evolutiva, e gestendo l'implementazione di aggiornamenti e modifiche necessarie.

La risorsa experienced si occuperà di:

1. Gestire il supporto continuo dei sistemi SAP SuccessFactors, inclusa la risoluzione di problematiche operative, la configurazione e l’ottimizzazione.
2. Assicurare che i sistemi SAP SuccessFactors siano sempre allineati con le best practice, supportando l’evoluzione in base alle nuove esigenze aziendali e tecnologiche; collaborare con i clienti per raccogliere feedback e migliorare i flussi di lavoro.
3. Gestire richieste di modifiche, miglioramenti e ottimizzazioni dei processi HR e SAP SuccessFactors, coordinando le attività con il team tecnico e i responsabili di progetto; eseguire attività di monitoraggio, testing e validazione.
4. Partecipare a sessioni di formazione per i clienti, facilitando l'adozione del sistema e migliorando le competenze interne.
5. Almeno 3 anni di esperienza nella gestione e supporto di SAP SuccessFactors, preferibilmente in contesti complessi e internazionali.
6. Conoscenza approfondita dei moduli SuccessFactors, in particolare Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Learning, Recruiting.
7. Esperienza nell’evoluzione e ottimizzazione dei sistemi HR, con buona comprensione dei processi aziendali HR.
8. Competenze nella gestione di progetti operativi, con focus sul miglioramento continuo e sull’assistenza post-implementazione.
9. Conoscenza delle metodologie di gestione del progetto, preferibilmente Agile o ITIL.

Informazioni sull’azienda

Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.

In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che offrono servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

Come network globale, ci impegniamo ad affrontare le sfide sociali, economiche e ambientali. Il nostro programma WorldImpact riunisce tutte le iniziative per avere un impatto positivo su persone, clienti, ambiente e comunità.

Con Impact for Italy, abbiamo realizzato progetti con un impatto concreto e duraturo su tutto il territorio nazionale, in collaborazione con istituzioni, terzo settore, università e altri soggetti.

Informazioni sulla candidatura

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta le normative vigenti ed è aperta a candidati di ogni genere, età, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o identità di genere. Questo annuncio è scritto nel rispetto della diversity e dell’inclusività.