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Un'azienda innovativa nel settore GDO cerca un Sales Manager esperto per la categoria Food e No Food. Questa posizione richiede una gestione efficace di un team e la supervisione delle operazioni commerciali, con l'obiettivo di ottimizzare le vendite e raggiungere risultati significativi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, eccellenti capacità analitiche e una forte predisposizione al lavoro di squadra. L'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, oltre a buoni pasto e formazione continua. Un ambiente stimolante per chi desidera crescere professionalmente.
La risorsa gestisce un team di 6 persone tra buyer e segreteria commerciale, interfacciandosi con Acquisti, Vendite, Logistica e i Direttori dei Punti vendita. Sarà responsabile della gestione commerciale ed economica del settore, garantendo e implementando gli standard di qualità e servizio.
Siamo alla ricerca di figure dedicate e capaci, con specifica conoscenza del settore commerciale del canale Discount/Supermercato, che dovranno occuparsi di:
Cerchiamo una persona con almeno 5 anni di esperienza in ruoli Manageriali nella categoria di riferimento, con provenienza da etichette di Supermercati o Discount. Il candidato ideale è una persona proattiva, con forte predisposizione per i numeri, la negoziazione e, più in generale, le relazioni all'interno di una struttura organizzativa complessa.
Indispensabile la conoscenza delle dinamiche di GDO o GDS. Richiediamo padronanza dei principali tools informatici (AS400, pacchetto office, etc), ottime doti di analisi e forte orientamento al risultato. Potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale.
In una prima fase, per conoscere dinamiche di team/aziendali e di processo, non si prevede smartworking. Sede di lavoro: Fiano Romano (RM).
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903).