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ADDETTO/A COLORE BORSE - SCANDICCI

JR Italy

Scandicci

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

11 giorni fa

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Descrizione del lavoro

A leading company in the fashion sector is seeking an Addetto/a Colore Borse in Scandicci. The role involves coloring handbag products and ensuring quality standards. Candidates should have over 4 years of experience and excellent knowledge of handbag products. Full-time position with potential for permanent contract.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

  • Pluriennale esperienza nel ruolo (>4 anni).
  • Ottima conoscenza del prodotto borsetteria.

Mansioni

  • Effettuare la coloritura delle costole di prodotti di borsetteria.
  • Garantire la conformità del prodotto agli standard qualitativi richiesti.

Conoscenze

Team Work

Strumenti

Mola
Lissatrice
Scartatrice
Tingibordo

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A COLORE BORSE - SCANDICCI, scandicci

Adecco Italia

Location: Scandicci, Italy

Sector: Fashion & Design, divisione di Adecco specializzata nel settore moda

Position: ADDETTO/A COLORE BORSE
Principali mansioni:
  1. Effettuare la coloritura delle costole di prodotti di borsetteria
  2. Garantire la conformità del prodotto agli standard qualitativi richiesti
Requisiti richiesti:
  1. Pluriennale esperienza nel ruolo (>4 anni)
  2. Ottima conoscenza del prodotto borsetteria
  3. Uso delle macchine preposte: mola, lissatrice, scartatrice e tingibordo
  4. Capacità di team work
Offerta:
  • Possibilità di contratto a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata all'esperienza

Data di inizio prevista: 23/06/2025

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: PELLETTERIA

Città: Scandicci (Firenze)

Disponibilità oraria:
  • Full Time

Nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura. Si consiglia di consultare anche i consigli di adecco.it per riconoscere eventuali truffe online.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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