Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
CIDAS è un’impresa sociale con sede a Ferrara che ricerca un’Educatrice/Educatore per sostituzioni di personale assente, principalmente nei servizi educativi per l'infanzia 0-6 anni. Può operare anche in altri servizi educativi a seconda delle esigenze organizzative.
La posizione richiede laurea in Scienze dell'Educazione, patente B, automunito/a e disponibilità agli spostamenti sul territorio di Ferrara, Argenta e Portomaggiore. Orario ~20 ore settimanali.
CIDAS è un’impresa sociale nata nel 1979, con sede a Ferrara e attiva in diverse regioni italiane. Con oltre 2.000 lavoratori e lavoratrici, opera ogni giorno nei servizi sociosanitari, educativi, culturali e di inclusione, accompagnando persone di tutte le età e sostenendole nei momenti di maggiore bisogno.
La cooperativa interviene in numerosi ambiti: servizi per anziani, disabilità e salute mentale, educazione, inclusione sociale e lavorativa, accoglienza e progetti rivolti a persone migranti, trasporto sanitario, servizi bibliotecari, archivistici e di catalogazione.
CIDAS è una realtà solida e strutturata, che mette al centro le persone e lavora per promuovere benessere, autonomia e qualità della vita. Al tempo stesso, investe nella qualità del lavoro, nella stabilità occupazionale e nella crescita professionale, valorizzando un modello collaborativo orientato al valore sociale.
Per il potenziamento dei nostri servizi educativi ricerchiamo una/un Educatrice/Educatore da impiegare per sostituzioni di personale assente.
La figura sarà inserita prevalentemente nei servizi educativi per l'infanzia 0-6 anni (nidi e scuole dell'infanzia) e, in base alle necessità organizzative, potrà operare anche in altri servizi del settore educativo.
CIDAS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Le candidature sono valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D. Lgs. 216/2003. L’organizzazione è certificata ai sensi della PdR UNI 125:2022 sulla parità di genere.