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Fondazione Libellula cerca un/una professionista per accompagnare donne, famiglie e minorenni in percorsi di crescita, autonomia e benessere, offrendo supporto educativo e orientamento. Il ruolo prevede attività educative nello Spazio Libellula, colloqui individuali, progettazione di percorsi e accompagnamento emotivo, in un contesto che promuove l'equità di genere e la prevenzione della violenza.
Contratto a tempo determinato di un anno, part-time 20 ore settimanali, per una retribuzione
Hai la capacità di creare relazioni di fiducia e accompagnare donne e famiglie verso percorsi di autonomia, consapevolezza e rinascita?
Fondazione Libellula Impresa Sociale (https://www.fondazionelibellula.com/it/) è il primo network a partire dal 2017 di aziende, persone, scuole e comunità unite dalla volontà di promuovere una cultura dell’equità di genere.
L’impresa sociale fondata da Zeta Service (https://www.zetaservice.com/it/), nasce per prevenire e contrastare la violenza sulle donne e la discriminazione di genere.
La mission della Fondazione è quella di agire con azioni concrete per prevenire e contrastare questi fenomeni promuovendo una cultura dell’equità.
Attraverso il Network Libellula agiamo nelle aziende con attività dedicate alle persone su stereotipi, molestie, empowerment e linguaggio inclusivo.
Realizziamo, inoltre, progetti di cura per sostenere le persone che vivono situazioni di violenza e discriminazione, diffondere consapevolezza e offrire strumenti di prevenzione della violenza sul territorio.
Attraverso campagne di comunicazione, attività sul web, eventi dedicati e un osservatorio scientifico, promuoviamo periodicamente approfondimenti tematici sulle questioni di genere, per diffondere in maniera capillare il nostro messaggio.
Entrerai a far parte del team di Fondazione accompagnando donne, famiglie e minorenni in percorsi di crescita, autonomia e benessere, offrendo supporto educativo, orientamento e sostegno emotivo.
Contribuirai inoltre alla promozione dell’empowerment personale, al contrasto degli stereotipi e delle discriminazioni di genere e al supporto della genitorialità condivisa.
Un contesto professionale impegnato e in evoluzione, con la possibilità di contribuire attivamente al cambiamento culturale e alla costruzione di spazi equi, sicuri e accoglienti per tutte le persone.
Contratto a tempo determinato di un anno, part-time 20 ore settimanali.
L'offerta economica è definita all'interno di un range di €900 già rapportata all' orario di lavoro ridotto (part time 50%).
La proposta economica sarà definita sulla base di una valutazione oggettiva dei seguenti elementi: