Responsabile Business Development

Bedig; Roma; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia innovativa è alla ricerca di un Business Development Manager motivato per guidare l'acquisizione di nuovi clienti nel settore del marketing digitale. In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare con PMI ed e-commerce, gestendo l'intero processo di acquisizione, dalla ricerca di potenziali clienti alla chiusura delle trattative. Se hai una forte capacità di negoziazione e un'ottima conoscenza delle tecniche di vendita, questa è la tua occasione per contribuire alla crescita di un'agenzia dinamica e in espansione. Offriamo un ambiente collaborativo e premi per il raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Premi al raggiungimento degli obiettivi

Inquadramento commisurato all’esperienza

Competenze

• Esperienza nella gestione di clienti e acquisizione di nuovi clienti.
• Capacità di analisi del contesto competitivo e identificazione di clienti potenziali.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di acquisizione del cliente, dalla ricerca alla firma del contratto.
• Collaborare con i team interni per garantire la corretta proposizione dei servizi.

Conoscenze

Fluente conoscenza dell'italiano

Fluente conoscenza dell'inglese (B2)

Tecniche di vendita B2B e B2C

Analisi dati

Capacità di negoziazione

Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Redazione di proposte commerciali

Costruzione di relazioni con i Prospect

Strumenti

Looker Studio

MS Office

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Business Development Manager a P. Iva, preferibilmente con portfolio clienti, per una collaborazione continuativa.

In qualità di Business Development Manager (BDM) per la nostra agenzia, sarai responsabile della ricerca di nuovi clienti (in particolare PMI ed e-commerce) a cui proporre i servizi di marketing digitale, in linea con le priorità di crescita dell'agenzia e con un focus particolare sui settori di maggior competenza: PMI, Enti e PA, e-commerce. Gestirai l’intero processo di acquisizione del Cliente, dalla fase di screening e selezione, al primo contatto telefonico e follow up, fino alla firma del contratto.

OBIETTIVI DEL RUOLO:

· Analisi del contesto competitivo, per identificare potenziali clienti di alto valore, in linea con il piano di acquisition;

· Capacità di identificare e ingaggiare potenziali clienti attraverso molteplici canali (networking, strategie inbound/outbound, partnership);

· Spiccate capacità di negoziazione per chiudere le trattative, in linea con pricing di vendita, massimizzando le opportunità.

· Gestire il contatto e i follow up con il potenziale cliente per garantire la firma del contratto;

· Gestire i Clienti in qualità di Account Manager e Focal Point progettuale, laddove necessario;

· Definire e raggiungere gli obiettivi commerciali di competenza gestendo i risultati chiave e bilanciando efficacemente le priorità a breve e lungo termine;

· Assicurare un riporto puntuale al Management di agenzia;

· Collaborare efficacemente con i team interni (Marketing e Development) per garantire la corretta proposizione dei servizi offerti dall'agenzia.

CAPACITÀ E COMPETENZE CHIAVE:

· Conoscenza fluente dell’italiano e dell'inglese pari o superiore a livello B2 (sia scritta che verbale)

· Tecniche di vendita avanzate in ambito B2B e B2C;

· Abilità nell’analisi dati;

· Capacità di chiusura delle trattative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

· Abilità nella redazione di proposte per bandi, gare d'appalto e offerte commerciali;

· Capacità di costruire e mantenere relazioni con i Prospect

· Esperienza con tool di Analisi e dashboard come Looker Studio

· Conoscenza pacchetto MS Office

Si offre inquadramento commisurato all’esperienza del Candidato/a.

Sono previsti premi al raggiungimento degli obiettivi.

Per info e candidature, inviare CV e lettera di presentazione [e-mail]