RECRUITER - HR GENERALIST - SELEZIONE - BRESCIA

JR Italy; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading agency in Italy is seeking a Recruiter - HR Generalist for their Brescia branch. The ideal candidate will collaborate closely with a team to recruit and manage personnel for temporary and permanent positions. This role offers a full-time contract with opportunities for career development and a supportive work environment.

Servizi

Meal vouchers

Mobile phone

Variable salary based on turnover

Competenze

• At least 3-5 years of experience in personnel management.
• Excellent knowledge of Office suite and email.

Mansioni

• Recruitment and selection of personnel for clients.
• Management of hired workers.

Conoscenze

Teamwork

Problem Solving

Communication

Formazione

Experience in Personnel Management

Strumenti

Office Suite

INTIWAY

Descrizione del lavoro

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

627930072286127718433711

Job Views:

2

Posted:

18.05.2025

Expiry Date:

02.07.2025

col-wide

Job Description:

Descrizione azienda

Per la nostra Filiale di Brescia, cerchiamo una/un RECRUITER - HR GENERALIST.

La persona che cerchiamo è una professionista che opererà, in stretta collaborazione con un collega addetto alla selezione, un commerciale e una amministrativa, nella ricerca e selezione di personale sia in somministrazione sia con inserimento diretto nelle aziende utilizzatrici (permanent) e della relativa gestione dei lavoratori assunti.

Per noi la filiale è una squadra che lavora per un unico obiettivo comune: acquisire e fidelizzare clienti e lavoratori. Si vince e si perde insieme.

Ci sosteniamo nelle difficoltà perché le vediamo come un insegnamento per capire cosa possiamo migliorare.

Festeggiamo ogni successo perché condividere un processo che funziona è un passo in più verso la crescita sia di filiale che personale.

E ogni nostro professionista sa che nel lavoro di agenzia conta l'apporto di tutti.

LIFE IN inoltre punta sulla crescita professionale e sulla formazione dei propri futuri Coordinatori e Permanent Consultant partendo dal personale di filiale per cui anche su questa posizione è aperta la possibilità di intraprendere un progetto di sviluppo di carriera che potrà portare a ricoprire ruoli diversi.

Posizione

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• reclutamento
• orientamento
• proattivazione cv prospect
• selezione profili per clienti nell'ambito della somministrazione
• ricerca e selezione permanent

Si offre un contratto lavorativo come dipendente subordinato inizialmente di 6 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato + variabile / percentuale sul fatturato, buoni pasto, telefono.

Orario full time: dal lunedì al giovedì 9-13 e 14-18 il venerdì 9-13 e 14 -17

Il livello di inserimento previsto per il personale proveniente dal settore delle agenzie per il lavoro è il 4 o 3 del Ccnl Commercio, a seconda dell'esperienza maturata.

Requisiti

- esperienza di almeno 3/5 anni come selezione/gestione personale in APL

- ottima conoscenza del pacchetto Office /Internet e posta elettronica

- predisposizione al lavoro in team ed al raggiungimento degli obiettivi

- capacità organizzative/relazionali e di problem solving

Titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale INTIWAY

Requisito indispensabile è quello di sapersi inserire in un team di lavoro, facendo squadra con i colleghi degli altri settori (commerciale, selezione e amministrazione) per gestire al meglio la pipeline di selezione e raggiungere insieme gli obiettivi commerciali.

SOFT SKILLS richieste: intraprendenza e capacità relazionali, orientamento al risultato, grinta e determinazione.

Altre informazioni

Life in Spa è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa all'idea di lavorare per crescere!

Non "spostiamo" lavoratori, il nostro è un approccio di valutazione del capitale umano esistente nell'azienda e di studio delle possibili soluzioni al problema del nostro cliente, in stretta collaborazione con l'ufficio del personale interno all'azienda e con il consulente del lavoro di fiducia.

Se hai esperienza come selezione e vuoi mettere a frutto nella nostra realtà questo talento, allora stiamo cercando te.

Attendiamo i cv di chi si è rispecchiato nella nostra descrizione tramite il canale di pubblicazione possibilmente con una lettera di presentazione che vi rappresenti.

L'indirizzo sopra indicato raggiunge direttamente l'ufficio del personale che garantisce la massima riservatezza dei dati in tutta la fase di selezione pre e post colloquio.

Life In SpA (Aut Min Def 13/I/003201/MA004.A003 del 16/03/2011)

Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.