Responsabile Risorse Umane (M/F/D)

Buscojobs; Trentino-Alto Adige; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'edilizia sostenibile cerca un Responsabile Risorse Umane. Sarai il punto di riferimento per la gestione del personale e collaborerai con la direzione per sviluppare strategie HR efficaci. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Opportunità di formazione

Mensa in sede

Caffè e snack

Orari di lavoro flessibili

Assicurazione integrativa

Attività ricreative

Competenze

• Esperienza pluriennale in una posizione HR simile.
• Conoscenza approfondita del diritto del lavoro.

Mansioni

• Gestione completa del processo HR: reclutamento, onboarding, sviluppo.
• Consulenza a dirigenti e dipendenti su tematiche HR.

Conoscenze

Comunicazione

Organizzazione

Formazione

Laurea in Gestione delle Risorse Umane

Laurea in Economia

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Responsabile Risorse Umane (m / f / d) Riwega – Costruisci con noi il futuro dell'edilizia Chi siamo Riwega è un'azienda leader nel settore dei prodotti per l'edilizia sostenibile con sede a Egna (Alto Adige). Dal 1998 sviluppiamo soluzioni innovative per l'involucro edilizio, offrendo membrane traspiranti, sistemi di ventilazione e soluzioni di sicurezza per tetti e facciate. Il nostro obiettivo : edifici energeticamente efficienti, durevoli e cantieri sicuri. Il tuo ruolo Come Responsabile Risorse Umane, sarai il punto di riferimento per tutte le attività legate alla gestione del personale. Collaborerai con la direzione per sviluppare strategie HR efficaci, promuoverai una cultura aziendale positiva e supporterai la crescita professionale dei collaboratori. Le tue responsabilità Gestione completa del processo HR : reclutamento, onboarding, sviluppo, valutazione e offboarding. Consulenza a dirigenti e dipendenti su tematiche HR e diritto del lavoro. Sviluppo e implementazione di strategie per la fidelizzazione e motivazione del personale. Monitoraggio e ottimizzazione dei processi HR e dei sistemi informativi correlati. Il tuo profilo Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Esperienza pluriennale in una posizione HR simile. Conoscenza approfondita del diritto del lavoro. Eccellenti capacità comunicative e organizzative. Conoscenza fluente del tedesco e dell'italiano; la conoscenza dell'inglese è un plus. Riwega ti offre Un ambiente di lavoro dinamico con compiti di responsabilità. Opportunità mirate di formazione e sviluppo professionale. Una mensa in sede. Caffè, snack, frutta fresca e bevande. Orari di lavoro flessibili. Assicurazione integrativa (Fondo Est – Mutual Help). Attività ricreative e eventi di team building. Sei interessato / a? Inviaci la tua candidatura via e-mail a[emailprotected]

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