Addetto/a produzione appartenente Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99

JR Italy; Rovigo; In loco; EUR 12.000 - 18.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore tessile cerca un addetto alla produzione appartenente alle Categorie protette. Questa posizione offre un'opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Il candidato ideale avrà una minima esperienza in contesti produttivi e sarà iscritto alle liste L. 68/99. Con un contratto part-time a tempo determinato, il ruolo prevede attività di confezionamento e richiede precisione e capacità di lavorare in team. Un'opportunità perfetta per chi cerca di entrare nel mondo del lavoro in un settore dinamico.

Competenze

• Minima esperienza in un contesto produttivo manifatturiero.
• Iscrizione alle liste di cui all'art. 1 della L. 68/99.

Mansioni

• Confezionamento a banco, tramite macchina nastratrice o taglia/cuci.

Conoscenze

Esperienza in contesto produttivo

Iscrizione alle liste L. 68/99

Precisione

Gestione del tempo

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

Addetto/a produzione appartenente Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99, Rovigo

Rovigo, Italy

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca, per importante azienda del territorio operante nel settore tessile, un profilo da inserire in ambito produttivo per potenziamento dell'organico:

Job Description

La figura professionale ricercata, addetto/a alla produzione appartenente alle Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99, dovrà svolgere, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività:

• Confezionamento a banco, tramite macchina nastratrice o taglia/cuci

Skills & Experience

I requisiti indispensabili per svolgere il ruolo di addetto/a alla produzione iscritto/a alle liste di cui all'art. 1 della L. 68/99 sono:

• Minima esperienza in un contesto produttivo manifatturiero
• Iscrizione alle liste di cui all'art. 1 della L. 68/99

Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team.

Contratto e Retribuzione

Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato part-time, con possibilità di proroghe e successiva assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa

Part-time su orario giornaliero.