Assistente Capo Turno Sala Telecontrollo Ee

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore energetico cerca un Assistente Capo Turno per la Sala Telecontrollo. Questo ruolo chiave prevede la gestione della rete elettrica, coordinando le operazioni e garantendo l'efficienza del servizio. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e un pacchetto welfare completo per il benessere dei dipendenti. Se hai una solida formazione tecnica e desideri contribuire a un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, questa è l'opportunità per te.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Percorsi di formazione e crescita

Mobilità sostenibile

Competenze

• Esperienza in ruoli similari e conoscenza approfondita dell'elettrotecnica.
• Capacità di gestire la rete di Energia Elettrica e coordinare le manovre.

Mansioni

• Monitorare la rete di Energia Elettrica applicando procedure operative.
• Gestire i rapporti con distributori e garantire interventi tempestivi.

Conoscenze

Conoscenza dell'elettrotecnica

Gestione della rete elettrica

Coordinamento delle manovre di esercizio

Supporto operativo al Call Center

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

ST

SAP R3

SAP CRM

WebGIS

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Assistente Capo Turno Sala Telecontrollo EE

Solo per membri registrati

Descrizione del lavoro

Il tuo nuovo ruolo

Per Inrete Distribuzione Energia siamo alla ricerca di una figura di Assistente Capo Turno Sala Telecontrollo EE, su turni continui e avvicendati H24, per la nostra sede di Modena. La risorsa si occuperà della teleconduzione della rete elettrica di distribuzione, monitorando i parametri di funzionamento, gestendo gli allarmi e coordinando le manovre di esercizio per la ricerca e l'isolamento dei guasti. Inoltre, fornirà supporto come operatore del Call Center Tecnico EE, gestendo le segnalazioni degli utenti.

1. Monitorerai e gestirai la rete di Energia Elettrica (EE) presso il Centro Operativo, applicando le istruzioni e le procedure operative per garantirne il corretto funzionamento;
2. Coordinerai le manovre di esercizio e l'attuazione dei Piani di Lavoro, supportando il personale CCT EE nelle operazioni quotidiane;
3. Gestirai i rapporti con i distributori interconnessi (e-Distribuzione) e Terna per le attività e manovre relative alla rete di Alta Tensione (AT) e ai trasformatori AT/MT;
4. Fornirai supporto operativo per la gestione delle segnalazioni degli utenti e il monitoraggio delle criticità, garantendo interventi tempestivi in caso di malfunzionamenti;
5. Supervisionerai l’efficacia delle operazioni di manutenzione e risoluzione problemi, intervenendo in situazioni critiche per garantire la continuità del servizio.

Requisiti:

• Diploma tecnico ed esperienza in ruoli similari;
• Approfondita conoscenza dell'elettrotecnica e dei sistemi di distribuzione EE;
• Conoscenza e utilizzo degli applicativi: ST, SAP R3, SAP CRM, WebGIS, AutoCAD;
• Conoscenza della Normativa (CEI - Delibere ARERA - Codice di Rete Terna).

Offriamo:

• Retribuzione commisurata alle competenze e all'esperienza maturata;
• Inserimento contrattuale a tempo indeterminato;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi, tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute, contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Chi siamo

INRETE Distribuzione Energia S.p.A. è una società costituita da Hera S.p.A. il 29 luglio 2015 per gestire l'attività di distribuzione del gas naturale e dell'energia elettrica, in conformità alle normative di separazione (unbundling) e alle delibere ARERA, finalizzate a promuovere maggiore concorrenza, efficienza e qualità nei servizi energetici.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi, arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci aiutano ad anticipare le sfide del mercato. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie di Hera, in un percorso in continua evoluzione.