Area Manager - Centri Natatori

Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita cerca un Area Manager per supervisionare i centri natatori in Lombardia e Veneto. Questa posizione chiave richiede un leader esperto che possa garantire elevati standard gestionali e operativi, coordinando i responsabili di struttura e promuovendo il raggiungimento degli obiettivi di performance. Con un focus sulla customer experience e l'efficienza operativa, il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nel settore sportivo e forti doti organizzative e relazionali. Se sei pronto a fare la differenza in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità per te.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli gestionali nel settore sportivo.
• Capacità di analisi dei KPI economici e operativi.

Mansioni

• Coordinare e supportare i responsabili dei centri natatori.
• Monitorare le performance economiche e gestionali dei centri.
• Implementare strategie per migliorare l'efficienza operativa.

Conoscenze

Leadership

Organizational Skills

Customer Experience Improvement

KPI Analysis

Formazione

Laurea in Scienze Motorie

Laurea in Economia

Laurea in Management dello Sport

Descrizione del lavoro

Posizione : Area Manager – Centri Natatori

Area di interesse : Lombardia e Veneto

Descrizione del ruolo

Per sostenere la crescita del network, cerchiamo un / a Area Manager che supervisioni i centri natatori, garantendo elevati standard gestionali, operativi e commerciali. La figura avrà un ruolo chiave nel coordinare i responsabili di struttura, promuovere il raggiungimento degli obiettivi di performance e assicurare la soddisfazione dei clienti.

Responsabilità principali

• Coordinare e supportare i responsabili dei centri natatori dell’area assegnata
• Monitorare le performance economiche, gestionali e qualitative dei centri
• Implementare strategie per migliorare la customer experience, l’efficienza operativa e l’attrattività commerciale
• Curare la formazione e la crescita del personale locale
• Collaborare con le funzioni centrali (marketing, HR, operations) per garantire l’allineamento con le politiche aziendali
• Effettuare visite periodiche ai centri, verificando il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e accoglienza
• Requisiti: esperienza di almeno 3 anni in ruoli gestionali o di coordinamento nel settore sportivo, wellness, fitness o retail
• Spiccate doti organizzative, relazionali e di leadership
• Capacità di analisi dei KPI economici e operativi
• Disponibilità alla mobilità territoriale e al lavoro su più sedi
• Laurea in Scienze Motorie, Economia, Management dello Sport o affini (preferibile)

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