Addetto/Addetta Ufficio Formazione - Pordenone (PN)

Cooperativa Sociale Itaca; Pordenone; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

La Cooperativa Sociale Itaca di Pordenone cerca una figura dinamica per supportare l'ufficio formazione. La risorsa sarà responsabile della pianificazione e gestione del piano formativo annuale, collaborando anche alla progettazione di corsi in modalità e-learning. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, part-time, con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Laurea in scienze dell’educazione o affini.
• Esperienza in ufficio formazione o risorse umane.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici.

Mansioni

• Pianificare e gestire il piano formativo annuale.
• Collaborare alla progettazione di percorsi formativi.
• Partecipare a iniziative di miglioramento continuo.

Conoscenze

Organizzazione

Pianificazione

Relazionali

Attitudine all'apprendimento

Formazione

Laurea in scienze dell’educazione

Strumenti

Microsoft Office

Software Zucchetti

LMS

Descrizione del lavoro

Itaca è una Cooperativa Sociale attiva nei settori sociale, sanitario ed educativo, con sede principale a Pordenone e operante nel Friuli Venezia Giulia, Veneto e provincia autonoma di Bolzano.

La nostra missione è promuovere l'integrazione sociale e fornire assistenza a persone svantaggiate, anziani e minori, con un forte focus sui nostri soci lavoratori.

Posizione:

Hai spiccate doti organizzative? La Cooperativa Sociale Itaca di Pordenone sta cercando una figura dinamica da inserire nel suo ufficio formazione a Pordenone (PN).

In un momento di crescita e riorganizzazione dell’ufficio, stiamo cercando una risorsa che ci supporti nella gestione del piano formativo annuale rivolto al nostro personale interno.

Cosa farai:

• Pianificherai e gestirai il piano formativo annuale per il nostro personale, curandone l’organizzazione e la rendicontazione.
• Collaborerai alla progettazione di percorsi formativi, anche in modalità e-learning.
• Parteciperai attivamente a iniziative di miglioramento continuo, contribuendo a rendere i processi formativi sempre più efficaci.
  
  

Requisiti:

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in scienze dell’educazione, curriculum formazione degli adulti o affini;
• pregressa esperienza, anche breve, in ufficio formazione o risorse umane;
• Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office e strumenti informatici;
• Conoscenza (preferibile) di gestionali HR e/o del software Zucchetti;
• Familiarità con LMS e strumenti di authoring (costituisce un plus);
• Conoscenza operativa dei fondi interprofessionali (costituisce un plus);
• Attitudine all’apprendimento, capacità organizzative, di pianificazione e relazionali;
  
  

Altre informazioni:

Si offre assunzione a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione, orario di lavoro part-time di 25 ore settimanali.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. Verranno inoltre considerate positivamente le candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, presenti e future, nel rispetto degli artt. 13-14-15 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Non perdere l'opportunità di unirti a noi per seguire la tua passione e crescere all’interno del nostro team!