Product Owner

Selection 4.0; Milano; Remoto; EUR 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa cerca un Product Owner per guidare lo sviluppo di funzionalità che risolvono problemi reali per clienti enterprise. Il candidato ideale avrà esperienza in contesti B2B SaaS, ottime capacità comunicative e un forte orientamento al valore. Offriamo un ambiente di lavoro remoto con opportunità di crescita personale e professionale.

Servizi

Lavoro Full Remote

Opportunità di crescita personale e professionale

Cultura di collaborazione e ownership

Competenze

• Esperienza come Product Owner o ruolo simile in contesti digitali.
• Ottima comunicazione scritta e verbale, anche in inglese.
• Conoscenza dei principi Agile/Scrum.

Mansioni

• Tradurre bisogni di business in user stories e specifiche chiare.
• Gestire e prioritizzare il backlog in un contesto agile.
• Collaborare con il team di sviluppo durante i cicli Scrum.

Conoscenze

Analisi

Comunicazione

Collaborazione

Orientamento al valore

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è una Tech Company in veloce crescita e prossima ad un'ambiziosa fase di scale up. Il loro prodotto di punta, unico nel suo genere e decisamente pionieristico, è già largamente commercializzato in Italia e US e sta già rivoluzionando il proprio settore di riferimento.

Per loro siamo alla ricerca di un:

Product Owner

Obiettivo

Il/la candidato/a sarà responsabile della definizione e la realizzazione di nuove funzionalità che risolvono problemi reali per i nostri utenti e clienti enterprise. Sarà il ponte tra visione strategica e sviluppo operativo, lavorando fianco a fianco con design, tech e leadership.

Principali responsabilità

• Tradurre bisogni di business e feedback utenti in user stories e specifiche chiare;
• Gestire e prioritizzare il backlog in un contesto agile e dinamico;
• Collaborare con il team di sviluppo durante i cicli Scrum (sprint planning, refinement, review);
• Monitorare il rilascio delle funzionalità e il loro impatto, proponendo miglioramenti continui;
• Mantenere allineamento costante con le altre aree (tech, marketing, customer success).

Requisiti tecnici

• Esperienza come Product Owner o ruolo simile in contesti digitali, idealmente B2B SaaS;
• Approccio orientato al valore, capacità analitica e sensibilità per la user experience;
• Ottima comunicazione scritta e verbale, anche in inglese;
• Conoscenza dei principi Agile/Scrum;
• Background tecnico o conoscenza di base di sviluppo web;
• Esperienza in startup o scale-up tech:
• Interesse per CMS, digital experience platforms o no-code;
• Autonomia, spirito collaborativo e voglia di costruire.

Punti di forza dell'offerta

• Lavorare in una startup di prodotto unica nel suo genere;
• Possibilità di contribuire attivamente alla crescita della company, lavorando su un prodotto innovativo e con un impatto concreto;
• Vivere un'ambiziosa fase di scale up e le numerose opportunità di crescita;
• Lavoro Full Remote con sporadici incontri in sede (1 o 2 al mese);
• Lavorare in un team performante e qualitativo, snello, smart, low-ego, con una cultura di collaborazione e ownership;
• Opportunità reale di crescita personale e professionale.

Sede di Lavoro: Full Remote o Milano

RAL: indicativamente 60K in base all'effettivo know how e valore aggiunto del candidato