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A leading company in the software development sector is seeking a JAVA ARCHITECT to design complex solutions using open-source technologies. The role involves managing a team, ensuring quality, and innovating within a collaborative environment. Ideal candidates will have extensive experience in software architecture, Java, and related frameworks, along with strong communication and problem-solving skills. This position offers opportunities for career growth and participation in innovative projects.
Open Reply è la società del gruppo Reply specializzata nella progettazione e realizzazione di progetti software omnicanale basati su tecnologie Open Source.
Open Reply vanta competenze approfondite nello sviluppo delle architetture software, nel cloud computing, nell’e-commerce, nello sviluppo web e mobile, su smart device e wearable e nello sviluppo di interfacce conversazionali.
Sfruttando la partnership con importanti player del mondo dell’Information Technology quali Apple, Liferay, Red Hat, realizziamo soluzioni innovative e su misura per i più importanti Clienti operanti in settori come Finance, Telco, Media, Automotive, Oil&Gas, Retail, Betting, Public Sector, offrendo servizi di System Integration, Application Management e Consulenza.
Siamo alla ricerca di JAVA ARCHITECT.
L’architetto/team leader deve avere una profonda conoscenza delle architetture software ed esperienza in tutte le fasi del ciclo di vita del software.
Deve saper progettare architetture software complesse, scegliendo tecnologie, modelli e standard più appropriati per soddisfare le esigenze del cliente.
Deve gestire un team, stimare correttamente gli interventi e rispettare tempi e budget.
È importante avere una forte propensione al lavoro di squadra, all’innovazione e alla qualità.
Il ruolo offre l’opportunità di progettare soluzioni complesse con tecnologie open source e paradigmi moderni, gestendo gruppi di dimensioni medie/grandi e garantendo la qualità del lavoro.
Requisiti principali:
Altre competenze desiderate:
Offriamo un ambiente di lavoro con focus su work-life balance, innovazione, formazione continua, opportunità di carriera, cultura aziendale di squadra, curiosità e proattività, partecipazione a progetti innovativi, esplorazione di nuove tecnologie e ruoli di responsabilità.