Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'innovativa azienda nel settore della grande distribuzione cerca un Addetto/a al reparto panetteria. Questa posizione part-time offre la possibilità di formarsi nella preparazione di prodotti panificati e di interagire con i clienti in un ambiente dinamico. I candidati ideali avranno esperienza in panetterie o supermercati e saranno pronti a lavorare su turni misti. Un'opportunità perfetta per chi cerca un lavoro flessibile con possibilità di stabilizzazione nel team. Unisciti a un'azienda che valorizza la diversità e l'inclusione!
Lumezzane, Italy
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra le principali del settore della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto/a al reparto panetteria per il punto vendita presente a Lumezzane (BS).
La risorsa sarà formata nella preparazione in forno dei prodotti panificati, in particolare del pane in doratura, e nell’allestimento del banco dedicato. Si occuperà del confezionamento e prezzatura dei prodotti, del controllo delle scadenze e delle attività di riordino e pulizia. L'inserimento avverrà tramite contratto a tempo determinato part-time (24 ore), V livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di stabilizzazione in organico.
Le mansioni della risorsa saranno:
I candidati ideali possiedono:
Orario di lavoro: Part-time (24 ore)
Sede di lavoro: Lumezzane (BS)
Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”): i dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente, garantendo correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti degli interessati.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, in conformità alla Direttiva europea 2000/78/CE.