Stage Customer Service con spagnolo

JR Italy; Battaglia Terme; In loco; EUR 8.000 - 12.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda strutturata a Battaglia Terme cerca un/una Stage Customer Service con spagnolo. Il candidato ideale avrà una Laurea in Lingue e conoscenza del spagnolo a livello C1. Offriamo uno stage retribuito full time con possibilità di assunzione.

Competenze

• Conoscenza della lingua spagnolo livello C1.

Mansioni

• Gestione clienti del post-vendita.
• Gestione delle spedizioni e logistica.
• Supporto ai commerciali.

Conoscenze

comunicazione

analisi

problem solving

Formazione

Laurea in Lingue

Descrizione del lavoro

Stage Customer Service con spagnolo, Battaglia Terme

Adecco Italia

Battaglia Terme, Italy

Adecco seleziona per azienda strutturata situata nei pressi di Battaglia Terme (PD) un/una Stage Customer Service con spagnolo.

La risorsa inserita nell'ufficio Customer Service si occuperà di:

1. Gestione clienti del post-vendita
2. Gestione delle spedizioni e logistica
3. Supporto ai commerciali
4. Interfaccia con i reparti tecnici

Il/la candidato/a ideale possiede una Laurea in Lingue o affini e una conoscenza della lingua spagnolo livello C1. Completano il profilo buone doti comunicative, capacità di analisi e problem solving.

L'azienda offre un inserimento diretto in stage retribuito, orario full time, con possibilità di inserimento definitivo.

Data inizio prevista: 31/05/2025

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Battaglia Terme (Padova)

Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sulla pagina di candidatura. Si consiglia di leggere anche i nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Nota bene: Si avvisa che sono stati rilevati molti annunci falsi online. Si consiglia di verificare attentamente le offerte di lavoro.

Autorizzazione: Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it