IT SUPPORT SPECIALIST - Mobile Device Management

JR Italy; Monza; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in the ICT sector is seeking an IT Support Specialist to manage mobile devices and ensure compliance with Microsoft requirements. The role involves remote work with occasional client visits. Strong knowledge of MS Intune and cloud technologies is essential.

Competenze

• Conoscenza di MS Intune.
• Competenze in ambito cloud ed Azure.
• Capacità di gestione e monitoraggio di dispositivi mobili.

Mansioni

• Gestione e amministrazione di MS Intune per il monitoraggio dei device.
• Supporto alla configurazione di dispositivi mobili secondo le policy.
• Collaborazione con il team IT per garantire la compliance.

Conoscenze

MS Intune

Cloud

Azure

Communication

Teamwork

Descrizione del lavoro

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col-narrow-left

Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

460485432748225331233711

Job Views:

2

Posted:

17.05.2025

Expiry Date:

01.07.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per azienda cliente del settore ICT, cerchiamo:

IT SUPPORT SPECIALIST Mobile Device Management

La risorsa verrà inserita nel team di Mobile Device Management per la gestione del parco device aziendale (dal telefono al tablet al PC), assicurando la conformità ai requisiti Microsoft e il rispetto delle richieste delle singole società.

Principali Attività:

·Gestione e amministrazione di MS Intune per il monitoraggio e la gestione dei device aziendali.

·Supporto alla configurazione di dispositivi mobili, tablet e PC secondo le policy aziendali.

·Collaborazione con il team IT per garantire l aderenza alle linee guida di sicurezza e alle politiche di compliance.

·Erogazione di supporto ai clienti durante le fasi di setup e roll-out dei dispositivi.

·Attività svolta prevalentemente da remoto, con possibili momenti di presenza presso i clienti in caso di start-up o riunioni strategiche.

Requisiti:

·Conoscenza di MS Intune.

·Competenze in ambito cloud ed Azure.

·Capacità di gestione e monitoraggio di dispositivi mobili (PC, tablet, smartphone).

·Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.

·Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte presso la sede cliente.

Contratto: Full Time a tempo determinato e/o indeterminato diretto in azienda

Sede: Milano, con possibilità di operare inizialmente in presenza per la formazione e affiancamento, successivamente in modalità smart working.

I candidati ambosessi (D.lgsn. 198/2006) sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/

Per maggiori informazioni sulla divisione QiBit visitare il sito www.qibit.it

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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