JUNIOR LEGAL ADVISOR AREA EXPANSION FRANCHISING

Calzedonia Holding Spa; Italia; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda internazionale in espansione cerca un Junior Legal Advisor per supportare il team legale nelle attività di espansione e franchising. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo, dove il candidato potrà sviluppare le proprie competenze legali in un contesto stimolante e innovativo. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come flessibilità oraria e smart working, questa è un'occasione imperdibile per chi desidera crescere professionalmente e contribuire a un'azienda leader nel settore. Se hai passione e motivazione, candidati subito!

Servizi

Flessibilità oraria

Smart working

Polizza assicurativa

Tessera sconto

Formazione on the job

Postazione di lavoro di alta qualità

Servizi come asilo

Mensa healthy

Palestra a tariffe agevolate

Area relax con sofà

Competenze

• Almeno due anni di esperienza in uno studio legale o azienda.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente in ambito giuridico.

Mansioni

• Supportare il team Expansion Italia sotto il profilo legale.
• Gestire il parco contratti e svolgere ricerche giurisprudenziali.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Capacità di lavorare in team

Passione e motivazione

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

JUNIOR LEGAL ADVISOR AREA EXPANSION & FRANCHISING, Italia/03. Sede Centrale - Verona

Italia/03. Sede Centrale - Verona, Italy

JUNIOR LEGAL ADVISOR AREA EXPANSION & FRANCHISING

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale.

• Supportare il team Expansion Italia sotto il profilo legale (proposte commerciali, locazioni, acquisizioni in genere e affitti di ramo azienda)
• Gestire il parco contratti (rinnovi, cessioni, problematiche varie legate agli immobili commerciali)
• Svolgere ricerche giurisprudenziali relative alle casistiche contrattuali
• Garantire supporto legale nella gestione di eventuali contenzioni legati all'area Franchising

REQUISITI MINIMI:

• Laurea in Giurisprudenza e almeno due anni di esperienza in uno studio legale o azienda
• Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente in ambito giuridico
• Passione, entusiasmo, impegno, energia e motivazione
• Capacità di lavorare in team, interagire attivamente e creare rapporti positivi

COSA OFFRIAMO:

• Pacchetto retributivo competitivo
• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• Benefit come polizza assicurativa, tessera sconto, convenzioni e sconti aziendali
• Formazione on the job, affiancamento e feedback continuo
• Postazione di lavoro e dispositivi aziendali di alta qualità
• Servizi come asilo, mensa healthy, palestra a tariffe agevolate
• Area relax con sofà, ping pong e table football

PROCESSO DI SELEZIONE:

1. Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition
2. Colloquio tecnico con HR Business Partner e Line Manager
3. Proposta di inserimento

Sede di lavoro: HQ Calzedonia Group Dossobuono di Villafranca (Verona)

Se ti riconosci nelle nostre caratteristiche e valori - Visione, Passione, Concretezza, Collaborazione, Orientamento al risultato - e desideri crescere con noi, candidati subito!